قسم الإدارة: يوصى بالدفع بأثر رجعي لبدل إجازة رعاية الطفل الخاصة

ان استثناء النساء اللاتي كن يتلقين في كانون الثاني / يناير 2020 مستحقات الولادة ، من توفير بدل الإجازة الخاص لرعاية الأطفال دون سن الخامسة عشرة ، خلال الفترة من 16 آذار / مارس إلى 12 نيسان / أبريل 2020 ، يتعارض مع مبادئ المساواة ، صرحت مفوضة إدارة وحماية حقوق الإنسان ماريا ستيليانو-لوتيديس في تقريرها بحماية الأمومة وحظر التمييز بين الجنسين.

جاء تقرير السيدة لوتيدي عقب تقديم شكوى من قبل سيدتين بخصوص رفض طلبهما لمنح رخصة رعاية أطفال خاصة للفترة من 16/3/2020 إلى 12/4/2020.

كما ورد في تقرير المفوض ، “تم إثبات التمييز غير المباشر على أساس نوع الجنس ، لأن الحكم الذي يبدو محايدًا ، دون أن يستند إلى غرض موضوعي ودون مراعاة مبدأ التناسب ، يؤثر حصريًا على النساء وليس الرجال ، لأن النساء فقط هم من يمكن أن يكونن. حرمانهن من هذه العلاوة لأنهن سبق لهن تلقي علاوة ولادة.

ويشير إلى أن موقف الوزارة من أن المشتكيين ، بوصفهن غير مستفيدات من العلاوة المحددة ، كان بإمكانهن الحصول على الراتب المستحق من أرباب عملهن عن الفترة المعنية ، لا يلغي حقيقة أنه مع الخطة المحددة ، فإن العاملات ، فيما يتعلق للرجال.

بالإضافة إلى ذلك ، يُقال ، لا يبدو أن هذا الاحتمال كان واضحًا ولا لبس فيه في الوقت المحدد سواء للموظفين أو لأصحاب العمل ، مما أدى إلى عدم متابعة الموظفين للطلب ذي الصلة.

“أود أن أضيف ، الرأي القائل بأن YEPKA كان بإمكانها تجنب رفض طلبات أصحاب الشكوى إذا كانت قد فحصت آخر راتب لهم كان هناك دليل عليه خلال الأشهر التسعة الماضية ، كما هو منصوص عليه صراحة في الخطة ،” يلاحظ مفوض.

لقد ذُكر أن التبرير الذي قدمته الوزارة بأنها لم تقم بإجراء مثل هذا الحساب بسبب عدم وجود تغيير في صاحب العمل غير مدعوم حتى في الصياغة النحوية للخطة ، وبالتالي يشكل عنصرًا خارجيًا للحكم. ويشكل خطأً في الوقائع والقانون ، فضلاً عن عدم وجود مبرر كافٍ ، بما يخالف المبادئ العامة للقانون الإداري.

يقوم المفوض بتقديم التقرير إلى مدير عام وزارة العمل والتأمينات الاجتماعية ، مع التوصية بالمضي قدما في دفع المبلغ المستحق للمشتكيين ، والذي يمكن احتسابه على أساس آخر راتب خلال عام 2020 والذي توفرت عنه بيانات. خلال الأشهر التسعة الماضية ، قبل بدء الخطة.

ويشير إلى أنه ينبغي فحص ما إذا كانت نساء أخريات ، على أساس نفس البيانات والمبررات نفسها ، قد حُرمن أيضًا من المنفعة المحددة ، وأنه ينبغي ، بالمقابل ، إعطائهن المبلغ المستحق بأثر رجعي.

ويذكر المفوض أخيرًا أن التقرير يتم تنفيذه في إطار هيئة المساواة ومناهضة التمييز ، وفي حالة عدم سماع التوصية الخاصة بالمشتكيين المحددين ، فسيتم اتباع توصية ملزمة بعد دعوتهم مسبقًا إلى جلسة استشارية.

المصدر: ANT1.com.cy