يعطي الحد الأدنى للأجور في قبرص أعلى من متوسط ​​القوة الشرائية في الاتحاد الأوروبي

نسجت الحكومة يوم الأربعاء الحد الأدنى الجديد للأجور في ضوء إيجابي ، قائلة إنه من حيث القوة الشرائية ، فإن 940 يورو شهريًا ، والتي تعتبرها النقابات غير كافية ، كانت في الواقع تساوي 1036 يورو من حيث معايير القوة الشرائية (PPS).

في الواقع ، وفقًا لإحصاءاتهم ، تأتي قبرص في المرتبة التاسعة بين الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي عندما يتم حساب PPS – مقدار الدوي الذي تحصل عليه مقابل أموالك – بناءً على الحد الأدنى للأجور الساري.

وقال بيان صادر عن وزارة المالية “المقارنة في معايير القوة الشرائية مهمة لأنه في البلدان ذات مستويات الأسعار المنخفضة نسبيا وتكاليف المعيشة ، تكون القوة الشرائية للأجور أكبر والعكس صحيح”.

حدد مجلس الوزراء الحد الأدنى للأجور القومي الإجمالي الشهري في قبرص بمبلغ 940 يورو ، مع تاريخ تقديم الطلب في 1 يناير 2023. ووصفت الوزارة هذا بأنه “مفضل” منذ ذلك الحين ، من بين الدول الأعضاء البالغ عددها 22 التي لديها حد أدنى للأجور ، تعد قبرص من بين الأعلى من حيث القوة الشرائية.

“مع الأخذ في الاعتبار تكلفة المعيشة باستخدام تعادل القوة الشرائية ، يتم تحويل الحد الأدنى للأجور في قبرص إلى 1036 يورو من حيث القوة الشرائية ، بما في ذلك بلدنا في مجموعة الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي بقوة شرائية شهرية تزيد عن 1000 يورو ، واضافت الوزارة.

ومع ذلك ، على الرغم من أن قبرص قد تكون من بين الدول العشر الأولى من حيث PPS ، إلا أن القائمة تقفز بسرعة كبيرة إلى بولندا التي على الرغم من أن الحد الأدنى للأجور فيها هو 642 يورو فقط ، إلا أن الحد الأدنى للأجور فيها يساوي 1،104 يورو مما يعني أن الحد الأدنى للأجور يساوي 462 يورو إضافية كل شهر. من القوة الشرائية ، في حين أن الفرق في قبرص هو 96 يورو فقط في الشهر.

سيناريوهات مماثلة تحدث عندما يتعلق الأمر برومانيا وبلغاريا. الحد الأدنى للأجور لهذا الأخير هو 363 يورو فقط شهريًا ولكن يمكن للبلغاريين شراء سلع بقيمة 630 يورو بشروط PPS ، أي حوالي 267 يورو أكثر من الأجر.

الفرق صارخ بالنسبة لرومانيا. هناك ، الحد الأدنى للأجور هو 516 يورو و PPS هو 934 يورو ، بفارق كبير قدره 418 يورو من حيث القوة الشرائية.

في البلدان التي تتصدر القائمة ، على الرغم من أن الحد الأدنى للأجور كبير مقارنة بقبرص ، حيث يتراوح من 2313 يورو في لوكسمبورغ إلى 1744 يورو في أيرلندا ، يجد أصحاب الدخل أن قوتهم الشرائية قد انخفضت بشكل كبير.

في أيرلندا ، PPS هو 1،267 يورو فقط ، وخسارة قدرها 508 يورو من الحد الأدنى للأجور ، وفي لوكسمبورغ ، تبلغ خسارة PPS 565 يورو شهريًا مما يقلل من قيمة الحد الأدنى للأجور إلى 1،748 يورو ، على الرغم من أن لوكسمبورغ لديها أعلى حد أدنى للأجور في الاتحاد الاوروبي.

وسط جدل ، وافق مجلس الوزراء الأسبوع الماضي على الحد الأدنى الوطني للأجور عند 940 يورو بعد الأشهر الستة الأولى من العمل ، بينما تم تحديد الأجر خلال تلك الأشهر عند إجمالي 885 يورو.

تم الترحيب بالاتفاق النهائي من قبل أرباب العمل ولكن ليس من النقابات. لقد أرادوا الأجر المحدد وفقًا لشروط المسح المقطعي والمقطعي الطولي للاتحاد الأوروبي و SILC ، والذي كان 1000 يورو وبالتالي أعلى من متوسط ​​الأجر المحسوب من قبل الخدمة الإحصائية القبرصية التي تم استخدامها في النهاية.

وعارضت مجموعات أرباب العمل ذلك حيث قام الرئيس نيكوس أناستاسيادس بتغيير موقفه خلال الاجتماع في القصر الرئاسي في يوليو.

المصدر: Cyprus mail