ما الذي يتغير مع الإجازة الوالدية وما هي الشروط (فيديو)

استضاف ميسيميري وكاتي نائب مدير علاقات العمل بوزارة العمل ، أنتيس أبوستولو ، الذي تحدث عن مشروع القانون الذي تروج له الحكومة بشأن إجازة الوالدية.

ذكر في البداية أن الآباء بحاجة إلى الدعم في تربية الأطفال. “قرار مجلس الوزراء يستند إلى توجيه أوروبي”.

وأضاف أن مشروع القانون لا يتعلق فقط بالوالدين الجدد ولكن أيضًا أي والد لديه طفل حتى سن 8 سنوات.

 واضاف “لدينا تعديلين اساسيين وفي الجوهر تم حذف تشريعين واثنين اخرين”.

اقرأ أيضًا: مجلس الوزراء: يدفع فاتورة إجازة والدية مدفوعة الأجر لمدة 8 أسابيع

وأوضح أن أحد التشريعات يتعلق بإجازة الأبوة لأن الوالد الذي لديه حق حضانة طفل أو اعترف بالطفل ، يحق له الحصول على إجازة أبوة لمدة أسبوعين مع علاوة مدفوعة من صندوق التأمين الاجتماعي.

 “يمكن أن تبدأ الفترة من يوم ولادة الطفل وحتى أسبوعين بعد انتهاء فترة إجازة الأمومة”.

وأشار إلى أن هناك تباينًا كبيرًا في الإجازة الوالدية حيث يحق لكل والد لديه طفل حتى 8 سنوات الحصول على إجازة والدية 18 أسبوعًا لرعاية الطفل.

“الأسابيع الثمانية لكل مستفيد من صندوق التأمينات الاجتماعية بنسبة تقارب 70٪“.

وأوضح أن العمر يتغير في حالات الوالدين العازبين “. “عمر الطفل يزيد حتى سن 18“.

 وأشار إلى أن الآباء يجب أن يدركوا أن الحد الأدنى للمدة التي يمكن للوالدين طلبها من صاحب العمل هو أسبوع واحد في السنة. وقال “يجب أن يكون لديه خدمة مع نفس صاحب العمل لمدة 6 أشهر على الأقل ليكون مؤهلاً”.

وأشار السيد أبوستولو إلى أن الطلب يجب أن يكون كتابيًا أو شفهيًا إلى صاحب العمل وأن يكون هناك موافقة مبدئية.

المصدر: SIGMA LIVE