الشبكة الوطنية لمكافحة الفقر تجد أوجه قصور في الإطار المؤسسي للحد الأدنى للأجور

على الرغم من أن إطار الحد الأدنى الوطني للأجور الجديد ، على الرغم من كونه أساسًا يمكننا البناء عليه من أجل التحسين ، إلا أنه يعاني من أوجه قصور كبيرة.

 مما أدى إلى إخفاقه في حماية ذوي الأجور المنخفضة ، بينما فشل أيضًا في تلبية التكلفة الحقيقية للمعيشة في البلاد ، كما تقول الشبكة الوطنية ضد الفقر – ​​قبرص في بيان.

ويضاف إلى ذلك أن الركيزة الأساسية لفلسفة الحد الأدنى للأجور هي الحماية من عدم المساواة في الأجور ، وبالتالي تقليل عدد العمال الذين يعتمدون على المزايا الاجتماعية.

 ويتابع أنه ينبغي تحديد ساعات العمل وساعات العمل ، ومع ذلك ، في الوقت نفسه ، يجب أن تؤخذ الاتفاقات القائمة بين الشركاء الاجتماعيين في الاعتبار ، مثل فهرسة الأسعار التلقائية (A.T.A) وعقود العمل الجماعية.

وخلص إلى أن الصياغة الصحيحة للإطار المؤسسي للحد الأدنى الوطني للأجور ستسهم في المنافسة العادلة ، وبالتالي يجب أن تدعمها الشركات ، بينما ستضمن في الوقت نفسه قدرًا أكبر من الاستقرار والاستدامة في صندوق الضمان الاجتماعي.

المصدر: Cyprus Times

رابط المصدر في الجريدة الرسمية:

https://cyprustimes.com/koinonia/to-ethniko-diktyo-enantia-stin-ftocheia-diapistonei-elleimmata-sto-thesmiko-plaisio-toy-katotatoy-misthoy/