قواعد جديدة لتوظيف الخادمات في قبرص

في صيف عام 2022 ، قامت إدارة الهجرة بجمهورية قبرص بتبسيط إجراءات توظيف خادمات منازل أجانب.

 أخبرت رئيسة القسم ، ماريا أداميدو ، فيليليفثيروس القواعد عن الجديدة لتوظيف الخادمات ومستوى رواتبهم والمعايير المالية للعائلات القبرصية التي يصبحون بموجبها مؤهلين لتوظيف مدبرة منزل.

إلى أين يطير حراس المنازل إلى قبرص من؟

العاملات في جمهورية قبرص هناك 21،318 من خادمات المنازل الأجنبيات . في أغلب الأحيان ، يتم توظيف مدبرة المنزل من البلدان التالية:

• نيبال – 6148

• الفلبين – 5400

• سريلانكا – 4689

• الهند – 3254

• فيتنام – 1192

من يمكنه استئجار منزل؟

في السابق ، كان هذا الحق محجوزًا للعائلات التي لديها أطفال دون سن 12 عامًا أو مع أقارب مسنين يحتاجون إلى رعاية مستمرة

. الآن أدخلت السلطات معايير لتوظيف مدبرات منازل على أساس دخل الأسرة. يجب أن تكون أعلى من مبلغ معين.

حق الاستعانة بمدبرة منزل

في كل حالة ، يشار إلى الحد الأدنى (مقدار الدخل قبل الضرائب)

عائلات كاملة

• 24000 يورو – إذا لم يكن هناك أطفال في الأسرة

• 30000 يورو – إذا كان لدى الأسرة قاصر واحد أو طفل بحاجة إلى رعاية

• 36000 يورو للعائلات التي لديها طفلان معالان

• 42000 يورو للعائلات التي لديها ثلاثة أطفال أو أكثر معالين

العائلات مع أحد الوالدين

• 24000 يورو – مع طفل واحد

• 30000 يورو – مع طفلين

• 36000 يورو – مع ثلاثة أطفال أو أكثر معالين

غير المتزوجين والنساء غير المتزوجات

• 24000 يورو

الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 65 عامًا

• 24000 يورو – للزوجين

• 18000 يورو للعزاب

الحق في توظيف مدبرة منزل متاح أيضًا للأشخاص ذوي الإعاقة ، والذين يحصلون على الحد الأدنى من الدخل المضمون من الدولة والذين يتلقون الحد الأدنى من المعاش التقاعدي أو مزايا العجز.

معلومات العمل لعمال المنازل

المنزليين – موجودة على الموقع الإلكتروني لإدارة الهجرة بقسم جميع المعلومات باللغة الإنجليزية – قائمة بالوثائق والنماذج المراد تعبئتها ومقدار رسوم التسجيل ومعلومات الاتصال لموظفي الدائرة الذين يشرفون على إصدار تصاريح العمل للعمال العمالة المنزلية .

يمكنك التعامل مع دعوة مدبرة منزل إلى قبرص والحصول على تأشيرة عمل بشكل مستقل وبمساعدة وكالة توظيف الموظفين.

يتم إصدار تصاريح الإقامة والعمل المؤقتة للعمال المنزليين الأجانب (التأشيرات المحلية) لمدة سنة إلى أربع سنوات.

ثم هناك فرصة لتمديد التأشيرة لمدة عامين آخرين .

إذا عملت مدبرة منزل مع نفس العائلة لمدة ست سنوات ، فإن السلطات تسمح بتمديد تأشيرة عملها “لفترة”.

حتى عام 2019 ، كان على أصحاب العمل إصدار ضمان بنكي في حالة ترحيل الخادمات

. الآن لا توجد مثل هذه الممارسة. صاحب العمل فقط يملأ إفادة خطية ويصدق عليها في المحكمة ، ويوافق على أنه في حالة الترحيل ، سيدفع ثمن تذكرة العودة إلى موطن المساعد / مدبرة المنزل التي استأجرها.

قواعد العمل لأصحاب المنازل

مدة أسبوع العمل القياسي المكون من ستة أيام هي 42 ساعة . يجب ألا تعمل مدبرة المنزل أكثر من سبع ساعات في اليوم (7 ساعات × 6 أيام).

يحق لها إجازة سنوية مدفوعة الأجر (24 يوم عمل). تسع أيام عطلات رسمية في قبرص (عيد الميلاد ، وعيد الفصح ، وعيد العمال ، وعيد الاستقلال ، وكاتاكليسموس ، وعيد الغطاس ، وما إلى ذلك) هي أيام إجازة لمدبرات المنازل.

رواتب حراسة المنزل

الحد الأدنى لراتب مدبرة منزل أجنبية قبل الضرائب والرسوم هو 460 يورو ، بعد الخصم – 309 يورو

. من المفهوم أن عاملة المنزل تعيش مع الأسرة ولا يتعين عليها دفع تكاليف الإقامة والطعام التي يوفرها صاحب العمل.

بعض العائلات تزيد رواتب الخادمات.

القياسي يحتوي العقد ، الذي تم نشر عينة منه على موقع الويب الخاص بقسم الهجرة ، على عدد من الشروط.

• يجب على صاحب العمل فتح حساب باسم مدبرة المنزل في بنك قبرصي وتحويل كل شهر الراتب المحدد في العقد (بعد خصم الضرائب والرسوم).

• يحظر على صاحب العمل أن يقتطع من الراتب المبالغ التي صرفها صاحب العمل على تذاكر الطيران ، والحصول على تأشيرة العمل والتأمين الصحي ، ودفع خدمات الوسيط أو وكالة الاستقدام.

تغيير العائلات لحراس المنازل

لا يحق لمدبرة المنزل الأجنبية مغادرة الأسرة التي دعتها إلى قبرص دون إذن. يجب أن توافق على مسألة إنهاء العمل لدى صاحب العمل وأن تحصل على وثيقة (ورقة تحرير) تسمح لها بمغادرة مكان عملها من أجل البحث عن مكان آخر.

إذا لم يتم اتباع هذا الإجراء وتركت مدبرة المنزل الأسرة دون موافقة خطية من صاحب العمل ، فلن تسمح لها سلطات الهجرة بالعثور على وظيفة جديدة. سيتعين عليها مغادرة قبرص.

فحوصات التفتيش لظروف العمل

تجري وزارة العمل في جمهورية قبرص عمليات تفتيش لظروف عمل خدم المنازل. للمفتش ، برفقة ضابط شرطة ، الحق في زيارة المنازل أو الشقق التي يعيش فيها العاملون المنزليون الأجانب ، دون إخطار مسبق لأصحاب المنازل وفي أي وقت من اليوم.

لعرقلة التفتيش ، تم فرض عقوبة – السجن لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر و / أو غرامة تصل إلى 3000 يورو.

إذا وجدت المحكمة أن صاحب العمل مذنب بانتهاك عقد العمل ، فإنه يواجه عقوبة السجن لمدة تصل إلى عامين و / أو غرامة تصل إلى 10000 يورو.

نتائج دراسة حياة رعاة البيوت

فريق بقيادة محاضرة UCLan Nasia Hadjigeorgiou في عام 2020 ، أجرى دراسة حول ظروف معيشة وعمل المساعدين المنزليين. اتضح أن الممارسة مختلفة جدًا عن النظرية.

• تعمل معظم مدبرات المنازل بمعدل 58 ساعة في الأسبوع. هذا هو 38٪ أكثر مما هو محدد في عقد عمل نموذجي (42 ساعة).

• اعترف واحد من كل خمسة مشاركين في الدراسة بالعمل أكثر من 70 ساعة في الأسبوع.

• قال 32٪ من مدبرات المنازل إنهن يتقاضين أجوراً منخفضة أو لا يحصلن على رواتب على الإطلاق.

• يتلقى 7٪ فقط من مدبري المنازل مدفوعات إضافية للمعالجة.

• أفاد 58٪ من عاملات المنازل أنهن لا يعرفن عدد ساعات العمل في الأسبوع.

• قالت 75٪ من مدبرات المنازل إنهم لن يتقدموا بشكوى إلى الشرطة إذا كانوا ضحايا للعنف الجسدي.

• فقط ثلث عمال المنزل ينظفون في منزل واحد (كما هو مكتوب في العقد). نصف منزلين نظيفين ، والباقي – ثلاثة.

• 40٪ من مدبرات المنازل لن يشتكوا من أصحاب العمل في حالة انتهاك ظروف عملهم (على سبيل المثال ، يطلب منهم العمل ليوم إضافي دون أجر إضافي).

• 37٪ من خادمات المنازل لم يقمن بزيارة أي طبيب أثناء إقامتهن في قبرص.

• استمر 56٪ من مدبرات المنازل في العمل حتى عندما كانوا مرضى.

المصدر: EvropaKipr

رابط المصدر في الجريدة الرسمية:-

https://evropakipr.com/pravila/novye-pravila-trudoustroystva-domrabotnic-na-kipre