الفجوة في الأجور بين الجنسين في قبرص تزيد عن 6٪ – يوروستات

تحتل قبرص المرتبة السادسة عندما يتعلق الأمر بفجوة الأجور بين الجنسين ، حيث كان الفارق أعلى بقليل من 6٪ ، وفقًا للبيانات الصادرة عن يوروستات ، قبل اليوم العالمي للمرأة.

تُعرَّف فجوة الأجور بين الجنسين بأنها الفرق بين دخل الذكور والإناث كنسبة مئوية من دخل الذكور.

في جميع أنحاء الاتحاد الأوروبي ، كانت الفجوة بين الجنسين في متوسط ​​الدخل الصافي المكافئ قريبة من 5٪ خلال العقد الماضي ، وفقًا لبيانات يوروستات.

الدخل المتاح المعادل هو إجمالي دخل الأسرة ، بعد الضرائب والخصومات الأخرى ، المتاح للإنفاق أو الادخار ، مقسومًا على عدد أفراد الأسرة المحولين إلى بالغين متساويين ؛

 يتم معادلة أفراد الأسرة أو جعلهم متساويين من خلال ترجيح كل منهم وفقًا لأعمارهم.

في عام 2021 ، من حيث القيمة المطلقة ، كان متوسط ​​القيمة للذكور 18774 يورو ، أي أعلى بحوالي 800 يورو من قيمة الإناث (17972 يورو).

في عام 2021 ، نظرًا للاختلافات في درجة التحضر ، كانت الفجوة بين الجنسين في الاتحاد الأوروبي من أجل صافي الدخل أضيق بالنسبة للأشخاص الذين يعيشون في المناطق الريفية عنها بالنسبة لأولئك الذين يعيشون في المدن: 4.0٪ مقابل 4.8٪.

على المستوى الوطني ، كانت فجوات الدخل بين الجنسين أعلى في المدن منها في المناطق الريفية في 13 دولة عضو.

حيث سجلت ليتوانيا ومالطا أعلى الفروق من حيث درجة التحضر: 8.5٪ و 7.3٪ على التوالي.

من بين البلدان الأربعة عشر التي كانت فجوات الدخل فيها أعلى في المناطق الريفية منها في المدن .

قدمت النمسا (5.3٪) وإيطاليا (4.2٪) أكبر الفروق بين فجوات الدخل بين الجنسين التي لوحظت في المناطق الحضرية والريفية.

ومن المثير للاهتمام ، في المدن النمساوية والسياقات الريفية المالطية ، كانت فجوة الدخل لصالح الإناث: –1.7٪ و –4.4٪ على التوالي.

المصدر: In Cyprus

تستطيع الدخول للخبر في الجريدة الرسمية بمجرد الضغط على هذا الرابط:-

https://in-cyprus.philenews.com/news/local/gender-pay-gap-in-cyprus-over-6-eurostat/