تم تعيين إجازة الأمومة والأبوة لتعزيز
قال الرئيس نيكوس خريستودوليدس، يوم السبت، في كلمة ألقاها في السادس من الشهر الجاري، إن الحكومة تخطط لزيادة إجازة الأمومة والأبوة وزيادة عدد النساء في الحكومة. ذ ندوة البحر الأبيض المتوسط BPW.
تناولت الندوة موضوع المرأة كعنصر فاعل في اقتصاد متغير.
وقال خريستودوليدس إن الحكومة تخطط لزيادة إجازة الأمومة من 18 إلى 22 أسبوعًا، وإجازة الأبوة مدفوعة الأجر إلى ثمانية أسابيع، “والتي يمكن أن تكمل إجازة الأمومة”.
وفي الوقت نفسه، قال إن الحكومة، من خلال وكالة الوزارة للرعاية الاجتماعية، تنفذ سياسات تسمح للمرأة بتحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية من خلال إنشاء رعاية الأطفال وهياكل للمسنين.
“بوصفي أبًا لأربع بنات، فإنني أدرك تمامًا أن الفرص النشطة والعادلة والمتساوية في جميع مجالات المجتمع غير موجودة حقًا.
وهذا يؤدي إلى خلق آراء وإجراءات نمطية سلبية تُفرض على المرأة.
وأشار إلى قلة وجود المرأة في المناصب القيادية، وقال إنه من الضروري ضمان تمثيل السكان ككل.
“نحن بحاجة إلى المزيد من النساء في عملية صنع القرار، على جميع المستويات.
وقال إن النساء يجلبن وجهة نظر مختلفة إلى طاولة صنع القرار مقارنة بمنظور الرجال.
“هذا هو أحد الأسباب التي دفعتني إلى تعيين ما مجموعه 44 في المائة من النساء في حكومتي.
وهذه هي أعلى نسبة منذ عام 1960 في قبرص وواحدة من أعلى النسب في الاتحاد الأوروبي.
وقال الرئيس إنه بحلول عام 2024، ستصل نسبة النساء في الحكومة إلى 50 في المائة.
وقال: “أعتقد بقوة أن الوقت قد حان للعمل بطريقة شاملة لتعزيز المساواة بين الجنسين”.
وأضاف في هذا الإطار أن برنامج الحوكمة يتضمن عددا من السياسات الجوهرية الأفقية التي تهدف إلى تعزيز المساواة بين المرأة والرجل.
وقال: “يمكن تحقيق الهدف من خلال ضمان التعليم الجيد للجميع والمساواة في الوصول إلى جميع المجالات بما في ذلك الصحة والعمل”.
وأشار إلى مسألة منع العنف ضد النساء والفتيات، وحماية الضحايا، بما في ذلك ضحايا العنف المنزلي.
وقال إن مكتب المفوض المعني بالمساواة بين الجنسين وقع مؤخرًا مذكرة تفاهم مع غرفة التجارة والصناعة القبرصية للعمل بشكل استراتيجي لتعزيز المساواة بين الجنسين في قطاع الأعمال.
وأعلن الرئيس أيضًا عن خطة لتعيين سفير للمساواة بين الجنسين، على غرار الاتحاد الأوروبي والدول الأعضاء الأخرى.
وبالإضافة إلى ذلك، سيتم تعزيز دور المفوض المعني بالمساواة بين الجنسين.
“منذ تولينا منصبنا في مارس 2023، شرعنا أيضًا في وضع استراتيجية جديدة للمساواة بين الجنسين 2024-2026 بالتعاون مع جميع الوزارات ووكلاء الوزارات.
ومن خلال القيام بذلك، قامت كل وزارة ووكالة وزارة بتعيين جهة تنسيق للمساواة بين الجنسين.
المصدر: Cyprus mail
تستطيع الدخول للخبر في الجريدة الرسمية بمجرد الضغط على هذا الرابط:-
https://cyprus-mail.com/2023/11/18/maternity-and-paternity-leave-set-for-a-boost/
يرجى ملاحظة أن جميع المواد المعروضة في “موقع فلسطينيو قبرص” محمية بحقوق الطبع والنشر وقوانين الألفية الرقمية لحماية البيانات.
