القدرة الشرائية للأجور الدنيا في قبرص متأخرة عن نظيراتها في الاتحاد الأوروبي

وتحتل قبرص المرتبة الخامسة عشرة بين دول الاتحاد الأوروبي الـ22 التي تطبق الحد الأدنى للأجور عند قياسه بمعايير القدرة الشرائية، حيث سجلت 1078 وحدة في يوليو/تموز 2025، وفقا للبيانات التي نشرها يوروستات.

تُظهر الإحصاءات أن الاتحاد الأوروبي مُقسّم إلى ثلاث فئات مُتميّزة. تضمّ الفئة الأولى دول شمال أوروبا المُتقدّمة ذات الأجور الأعلى بكثير، بينما تضمّ الفئة المتوسطة قبرص، بينما تضمّ الفئة الثالثة الدول ذات الأجور الأدنى.

تشير إحدى النتائج المهمة لتقرير يوروستات إلى أن التفاوت في الأجور أصبح أصغر بكثير بعد التعديل وفقًا لمعايير القدرة الشرائية.

تعادل القوة الشرائية هو مقياس يُستخدم لمقارنة الإنتاجية الاقتصادية ومستويات المعيشة في مختلف البلدان من خلال تقييم أسعار وكميات سلة السلع والخدمات نفسها. تُحسب وحدات القوة الشرائية لكل بلد سنويًا مع مراعاة معايير مختلفة تتجاوز الأجور الأساسية في القطاع الخاص، بما في ذلك معدلات التضخم والنمو الاقتصادي.

وتضم المجموعة الأولى، التي يتجاوز فيها الحد الأدنى للأجور 1500 وحدة من القوة الشرائية، لوكسمبورج بواقع 2035 وحدة، وألمانيا 1989، وهولندا 1937، وبلجيكا 1812، وأيرلندا 1653، وفرنسا 1620، وإسبانيا 1519، وبولندا 1500.

وتضم المجموعة الثانية، التي تتراوح بين 1000 و1500 وحدة قوة شرائية، سلوفينيا عند 1417 وحدة، ورومانيا 1279، وكرواتيا 1272، وليتوانيا 1272، واليونان 1194، والبرتغال 1167، وقبرص 1078، ومالطا 1049، والمجر 1001.

وتشمل الدول الأوروبية المتأخرة في تطبيق الحد الأدنى للأجور سلوفاكيا بواقع 963 وحدة، والجمهورية التشيكية بواقع 936، وبلغاريا بواقع 922، ولاتفيا بواقع 905، وإستونيا بواقع 886.

خارج أوروبا، تبلغ القدرة الشرائية للأجور الدنيا 1062 وحدة في تركيا، و917 في صربيا، و566 في ألبانيا.

يوضح يوروستات أنه في الأول من يوليو/تموز 2025، كان أعلى حد أدنى للأجور باليورو في لوكسمبورغ أكبر بمقدار 4.9 مرة من أدنى حد أدنى في بلغاريا.

وعند التعبير عنه بمعايير القدرة الشرائية، كان أعلى أجر في لوكسمبورغ أكبر بمقدار 2.3 مرة من أدنى أجر في إستونيا.

وهذا يُظهر أن التصنيفات تتغير عند مقارنة الحد الأدنى الاسمي للأجور بالأجور المُعبر عنها بوحدات القدرة الشرائية.

يبلغ الحد الأدنى للأجور الإجمالية في قبرص 1000 يورو، وقد استقر منذ الربع الأول من عام 2024.

وتسجل لوكسمبورغ أعلى حد أدنى للأجور الإجمالية عند 2704 يورو، بينما تسجل بلغاريا أدنى حد أدنى عند 551 يورو. أما في اليونان، فيبلغ الحد الأدنى للأجور 1027 يورو.

تشمل الدول التي يتراوح فيها الحد الأدنى للأجور بين 1000 و1500 يورو شهريًا إسبانيا وسلوفينيا وبولندا وليتوانيا واليونان والبرتغال وقبرص.

أما الدول التي يقل فيها الحد الأدنى للأجور عن 1000 يورو فتشمل كرواتيا ومالطا وإستونيا وجمهورية التشيك وسلوفاكيا ورومانيا ولاتفيا والمجر وبلغاريا.

المصدر: In Cyprus

تستطيع الدخول للخبر في الجريدة الرسمية بمجرد الضغط على هذا الرابط:-

https://in-cyprus.philenews.com/insider/cyprus-minimum-wage-purchasing-power-ranks-15th-eu-eurostat/