تقرير من بروكسل يخلص إلى أن التدابير الاجتماعية للاتحاد الأوروبي تفشل في القضاء على خطر الفقر
التدابير الاجتماعية في أوروبا غير كافية للقضاء على خطر الفقر بين العمال أو عامة السكان، ويُظهر الوضع تباينًا كبيرًا بين الدول الأعضاء
ويقول التقرير السنوي للجنة الحماية الاجتماعية التابعة للمفوضية الأوروبية لعام 2025 ، والذي نشر قبل أيام قليلة ، إن حوالي نصف الدول الأعضاء سجلت انخفاضا ملحوظا في عدد السكان المعرضين لخطر الفقر، لكن ثلثها سجل زيادة ملحوظة.
انخفاض عدد المستفيدين من إعانات البطالة
وارتفع عدد المستفيدين من إعانات البطالة في حوالي نصف الدول الأعضاء، وخاصة (نسبيا) في النمسا وكرواتيا وهولندا.
وانخفض العدد في سبع دول، خاصة قبرص وإستونيا ولاتفيا وإسبانيا، وظل دون تغيير إلى حد كبير في ثلاث دول أعضاء.
انخفض عدد متلقي إعانات المساعدة الاجتماعية في ما يقرب من نصف الدول الأعضاء، مع انخفاضات ملحوظة بشكل خاص في إستونيا واليونان والمجر ولاتفيا وليتوانيا وسلوفاكيا.
في المقابل، سُجِّلت زيادات في عدد متلقي المساعدة الاجتماعية في بعض الدول (حوالي الثلث)، مع ارتفاعات حادة بشكل خاص في بلغاريا وإسبانيا.
وأنفقت تسع دول أكثر من نصف إجمالي إنفاقها على الحماية الاجتماعية على إعانات الشيخوخة، وبلغت ذروتها عند 59.2% في إيطاليا، تليها البرتغال (54.8%)، ورومانيا (53.2%)، وبولندا (52.7%).
في بعض الحالات، قد ترتبط نسب الإنفاق المرتفعة نسبيًا بشيخوخة السكان. فباستثناء أيرلندا، حيث شكّلت الرعاية الصحية/المرضية الفئة الأكبر، سجّلت الرعاية الصحية/المرضية ثاني أعلى مستوى للإنفاق على الحماية الاجتماعية في جميع البلدان.
وتراوحت حصتها من 45.0% في أيرلندا و37.8% في قبرص إلى أدنى مستوياتها عند 23.1% في فنلندا و22.2% في الدنمارك و22.1% في إيطاليا.
تحسينات قبرص
تستهدف تدابير أخرى العمال في قطاعات معينة على وجه التحديد. على سبيل المثال، قامت بلجيكا والبرتغال وإسبانيا وقبرص بتحسين نظام الحماية الاجتماعية و/أو التغطية للفنانين وغيرهم من المتخصصين في القطاع الثقافي
تستعد بولندا لإعداد تشريع يسمح للفنانين المحترفين بالدخول إلى نظام التأمين الاجتماعي، مع تمويل عام لدعم مساهماتهم.
فيما يتعلق بالعاملين لحسابهم الخاص، ركزت العديد من التدابير الحديثة لتوسيع نطاق التغطية الرسمية على الإجازات العائلية.
وقد منحت اليونان وألمانيا الحق في إجازة الأمومة للعاملات لحسابهن الخاص، اقتداءً بإيطاليا في عام 2022.
وسعت مالطا نطاق الحق في إجازة الأبوة ليشمل العاملين لحسابهم الخاص.
وتشمل الإصلاحات المهمة الأخرى توسيع نطاق المزايا المتعلقة بحوادث العمل والأمراض المهنية لتشمل العاملين لحسابهم الخاص في قبرص والعاملين في المنصات العاملين لحسابهم الخاص في بلجيكا، حيث يتعين على المنصات التأمين عليهم ضد حوادث مكان العمل.
وأخيرا، تم تأجيل بعض التدابير التي تم الإعلان عنها في الماضي، وخاصة في إطار خطط التعافي والمرونة.
على سبيل المثال، قررت قبرص عدم توسيع نطاق إعانات البطالة لتشمل العاملين لحسابهم الخاص في هذه المرحلة، في حين لم تعتمد بولندا بعد الإصلاح المخطط له لتوفير الحماية الاجتماعية الشاملة لجميع العمال الخاضعين لعقود القانون المدني.
اقرأ المزيد:
تُظهر بيانات يوروستات أن واحدًا من كل خمسة قبارصة يعتبر نفسه فقيرًا
المصدر: In Cyprus
تستطيع الدخول للخبر في الجريدة الرسمية بمجرد الضغط على هذا الرابط:-
https://in-cyprus.philenews.com/insider/eu-social-measures-poverty-risk-brussels-report/
يرجى ملاحظة أن جميع المواد المعروضة في “موقع فلسطينيو قبرص” محمية بحقوق الطبع والنشر وقوانين الألفية الرقمية لحماية البيانات.
