أكدت رسالة من مؤتمر لوزارة العمل أن بيئة العمل شاملة للأشخاص المصابين باضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه.
أكد وزير العمل والتأمينات الاجتماعية، مارينوس موسيوتاس، يوم الجمعة الموافق 23 يناير، على أهمية المساواة في الوصول إلى الوظائف، والاحتفاظ بالموظفين، والتقدم الوظيفي للأشخاص المصابين باضطراب نقص الانتباه مع فرط النشاط (ADHD) أو بدونه.
ووفقاً لإعلان وزارة العمل في المؤتمر الذي يحمل عنوان “خلق بيئة عمل شاملة للأشخاص الذين يعانون من اضطراب نقص الانتباه مع أو بدون فرط النشاط”، أكد وزير العمل أن الإدماج هو التزام أساسي على الدولة وميزة تنموية للشركات.
وفي الوقت نفسه، أشار إلى إجراءات وخطط الوزارة لدعم توظيف الأشخاص الذين يعانون من حالات مزمنة، بما في ذلك اضطراب نقص الانتباه مع فرط النشاط، وأكد مجدداً الالتزام بإنشاء بيئة عمل يسهل الوصول إليها وداعمة وشاملة.
كما أكد السيد موسيوتاس على حساسية الوزارة الدائمة تجاه قضايا الإدماج والدعم، حتى لا يتخلف أحد عن الركب بسبب الصور النمطية أو عدم كفاية التعديلات في مكان العمل.
ألقت رئيسة مجلس إدارة جمعية اضطراب نقص الانتباه مع فرط النشاط في قبرص، مارينا جورجيو، كلمة ترحيبية موجزة، أكدت فيها على ضرورة فهم اضطراب نقص الانتباه مع فرط النشاط كطريقة مختلفة في الأداء، وليس كقصور في القدرات.
وشددت على أهمية المعلومات، والتعديلات العملية، واستغلال إمكانات الأفراد المصابين بهذا الاضطراب في بيئة العمل.
تلا ذلك عرضٌ علميٌّ بعنوان “اضطراب نقص الانتباه مع فرط النشاط في مكان العمل: من الفهم إلى الإدماج والاستفادة من المواهب” قدّمه الطبيب النفسي بيتروس أنطونيو، مع التركيز على فهم اضطراب نقص الانتباه مع فرط النشاط، والتسهيلات المعقولة، ودور أصحاب العمل ومديري الموارد البشرية في خلق بيئات عمل شاملة.
وشدّد الدكتور أنطونيو على أهمية النية العملية للشركات في دمج وتوظيف الأشخاص ذوي التنوع العصبي و/أو الإعاقات، من خلال تطوير هوية مؤسسية قوية للشمول، مما يعزز الجهود المبذولة لدمجهم والاحتفاظ بهم في مكان العمل.
كما قدم مسؤول العمل ماريوس يوجينيو برامج التوظيف المدعومة للأشخاص المصابين بأمراض مزمنة وذوي الإعاقة التابعة لوزارة العمل، حيث قام بتحليل شروط وأحكام الإدماج.
وأوضح أن هذه البرامج تهدف إلى تشجيع أصحاب العمل على توظيف الأشخاص من خلال دعم تكاليف الأجور، بحد أقصى للدعم يبلغ 24,000 يورو للشخص الواحد.
كما أتيحت للحضور فرصة مشاهدة فيديو قصير وغني بالمعلومات حول اضطراب نقص الانتباه مع فرط النشاط، وطرح الأسئلة على المتحدثين، وتبادل الآراء حول الممارسات الجيدة والأدوات التي يمكن أن تعزز الاندماج في مكان العمل.
المصدر:- reporter.com.cy
تستطيع الدخول للخبر في الجريدة الرسمية بمجرد الضغط على هذا الرابط:-
يرجى ملاحظة أن جميع المواد المعروضة في “موقع فلسطينيو قبرص” محمية بحقوق الطبع والنشر وقوانين الألفية الرقمية لحماية البيانات.
