يبلغ متوسط ​​الراتب في قبرص 29547 يورو، ولكنه أقل من المعدل الأوروبي.

تتفوق قبرص على اليونان والبرتغال في الأجور، لكنها تتخلف عن نظيراتها في منطقة البحر الأبيض المتوسط.

سجلت قبرص متوسط ​​راتب سنوي معدل بدوام كامل قدره 29547 يورو في عام 2025 ، وهو ما يزال أقل بكثير من متوسط ​​الاتحاد الأوروبي البالغ 41464 يورو ، على الرغم من الزيادة السنوية الأقوى مقارنة بالتكتل ككل، وفقًا للأرقام التي نشرها يوروستات.

أدت الزيادة السنوية بنسبة 5 في المائة في قبرص إلى رفع متوسط ​​الراتب المعدل في البلاد من 28143 يورو في عام 2024، مواصلةً بذلك اتجاهاً تصاعدياً ثابتاً على مدى السنوات الثلاث السابقة.

ومع ذلك، ظلت الفجوة مع متوسط ​​الاتحاد الأوروبي كبيرة، حيث بلغ الرقم القبرصي حوالي 71.3 في المائة من المتوسط ​​الأوروبي ، أو أقل بمقدار 11917 يورو سنوياً.

كما وضعت الأرقام قبرص في مرتبة أدنى من العديد من دول جنوب أوروبا الأخرى، بما في ذلك جيران اليونان الأوروبيين إسبانيا وإيطاليا ومالطا ، على الرغم من أنها ظلت متقدمة بشكل كبير على اليونان، التي سجلت أحد أدنى المتوسطات في التكتل.

ترتفع الرواتب في قبرص بنسبة تفوق متوسط ​​الاتحاد الأوروبي

ارتفع متوسط ​​الراتب السنوي المعدل بدوام كامل في قبرص من 24203 يورو في عام 2022 إلى 26696 يورو في عام 2023، و28143 يورو في عام 2024، و29547 يورو في عام 2025.

ويمثل هذا زيادة إجمالية بنسبة 22.1 في المائة تقريبًا على مدى ثلاث سنوات ، متجاوزًا الزيادة المقابلة في الاتحاد الأوروبي والتي بلغت حوالي 16.2 في المائة.

وعلى مستوى الكتلة، ارتفع المتوسط ​​من 35,671 يورو في عام 2022 إلى 37,879 يورو في عام 2023، و39,773 يورو في عام 2024، و41,464 يورو في عام 2025.

وبالتالي فإن الزيادة الأخيرة تشير إلى أن قبرص قد أحرزت تقدماً في تضييق الفجوة، على الرغم من أن متوسط ​​رواتبها لا يزال أقل بكثير من المعيار الأوروبي.

في عام 2025، ارتفع متوسط ​​الاتحاد الأوروبي بنحو 4.3 في المائة ، مقارنة بنحو 5 في المائة المسجلة في قبرص.

وكان متوسط ​​قبرص أعلى أيضاً من متوسط ​​العديد من دول وسط وشرق أوروبا، بما في ذلك بولندا (23853 يورو) ، ورومانيا (20818 يورو) ، والمجر (20138 يورو) ، وبلغاريا (16201 يورو) .

كما تجاوز متوسط ​​اليونان البالغ 18772 يورو ، والذي كان ثاني أدنى مستوى في الاتحاد الأوروبي.

مقارنة بين قبرص وجنوب أوروبا

أما المقارنة مع دول جنوب أوروبا الأخرى فتُظهر صورة أكثر تبايناً.

سجلت مالطا متوسط ​​راتب سنوي معدل قدره 35003 يورو في عام 2025، بينما بلغ متوسط ​​الراتب في إسبانيا 35125 يورو وفي إيطاليا 34213 يورو.

هذا جعل قبرص متأخرة بحوالي 5456 يورو عن مالطا، و5578 يورو عن إسبانيا، و4666 يورو عن إيطاليا.

سجلت البرتغال متوسطًا أقل بلغ 26202 يورو ، مما جعل قبرص متقدمة بفارق 3345 يورو.

وظلت اليونان متأخرة بشكل كبير ، حيث بلغ متوسطها 18772 يورو، وهو ما يمثل فرقًا قدره 10775 يورو مقارنة بقبرص.

تشير الأرقام إلى أنه على الرغم من أن قبرص قد تقدمت على عدد من الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي، إلا أنها لم تصل بعد إلى مستويات الرواتب المسجلة في العديد من الاقتصادات المتوسطية الأخرى.

تتصدر لوكسمبورغ والدنمارك التصنيف الأوروبي

في أعلى التصنيفات، سجلت لوكسمبورغ أعلى متوسط ​​سنوي للراتب المعدل بدوام كامل ، حيث بلغ 85609 يورو في عام 2025.

تلتها الدنمارك بـ 73500 يورو وأيرلندا بـ 64387 يورو .

سجلت بلجيكا 61,984 يورو، تلتها النمسا بـ 60,727 يورو، ثم ألمانيا بـ 56,360 يورو. وفي الوقت نفسه، بلغت قيمة إيرادات فنلندا 50,960 يورو، بينما سجلت السويد 49,622 يورو، وفرنسا 44,734 يورو.

كان الفرق بين لوكسمبورغ وقبرص واضحاً بشكل خاص، حيث بلغ متوسط ​​الراتب في الأولى ما يقرب من ثلاثة أضعاف الرقم القبرصي.

وعلى الطرف الآخر من المقياس، سجلت بلغاريا أدنى متوسط ​​عند 16201 يورو، تليها اليونان عند 18772 يورو والمجر عند 20138 يورو.

تُظهر الأرقام الاختلافات الكبيرة في مستويات الرواتب في جميع أنحاء السوق الأوروبية الموحدة، على الرغم من أن متوسط ​​الأجور قد زاد بشكل عام خلال السنوات الأخيرة.

تُظهر الإحصاءات الوطنية ما يتقاضاه الموظفون في قبرص

توفر الأرقام المنفصلة الصادرة عن دائرة الإحصاء القبرصية (Cystat) صورة أكثر تفصيلاً عن الأجور داخل سوق العمل المحلي.

وبحسب تقديراتها الأولية، بلغ متوسط ​​إجمالي الأرباح الشهرية 2548 يورو في الربع الثاني من عام 2026 ، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 3 في المائة عن 2475 يورو خلال الفترة المقابلة من عام 2025.

ومع ذلك، فإن المتوسط ​​يخفي اختلافات كبيرة بين الموظفين، لا سيما فيما يتعلق بالجنس والجنسية ومستويات الدخل.

تُظهر أرقام التوزيع الخاصة بشركة Cystat أن 33.6 في المائة من الموظفين يكسبون أقل من 1500 يورو شهريًا ، بينما 5.6 ​​في المائة فقط يحصلون على إجمالي أرباح شهرية قدرها 6000 يورو أو أكثر.

وتضمنت الفئة الأكبر الموظفين الذين يتقاضون رواتب تتراوح بين 1500 يورو و2999 يورو شهريًا ، وهو ما يمثل 41.4 في المائة من القوى العاملة.

وهذا يعني أن ما يقرب من واحد من كل ثلاثة موظفين يكسبون أقل من 1500 يورو شهريًا، في حين أن أقل من واحد من كل 17 موظفًا كانوا في أعلى شريحة دخل.

كما أن التمييز بين متوسط ​​الدخل والوسيط مهم أيضاً، حيث يمكن رفع المتوسطات إلى أعلى من خلال مجموعات صغيرة نسبياً من الموظفين ذوي الأجور المرتفعة، وقد لا تمثل بدقة ما يكسبه العامل العادي.

أظهرت الأرقام السنوية لشركة Cystat لعام 2025، والتي نُشرت بشكل منفصل، أن متوسط ​​إجمالي الأرباح الشهرية يبلغ 1953 يورو ، مقارنةً بمتوسط ​​قدره 2591 يورو.

وهذا يعني أن نصف الموظفين يكسبون أقل من 1953 يورو شهريًا، مما يوضح الفرق بين المتوسط ​​العام وتجربة العامل من ذوي الدخل المتوسط.

لا تزال الاختلافات بين الجنسين والجنسيات قائمة

كما أبرزت أرقام الربع الثاني من عام 2026 استمرار الاختلافات بين الموظفين الذكور والإناث.

بلغ متوسط ​​دخل الرجال 2708 يورو شهريًا ، مقارنة بـ 2345 يورو للنساء، مما يترك فرقًا شهريًا قدره 363 يورو.

ومع ذلك، ارتفع متوسط ​​دخل النساء بنسبة 4.1 في المائة على أساس سنوي ، متجاوزًا الزيادة التي بلغت 2.1 في المائة بين الرجال.

كما اختلف التوزيع باختلاف الجنسية. فمن بين الموظفين القبارصة، كانت النسبة الأكبر، أو 45.5%، تتقاضى رواتب تتراوح بين 1500 و2999 يورو شهرياً.

وعلى النقيض من ذلك، كان الموظفون غير القبارصة أكثر تركيزًا في فئة الأجور الأدنى، حيث كان 46.3 في المائة منهم يكسبون أقل من 1500 يورو شهريًا .

عند النظر إلى أرقام يوروستات وسيستات معًا، فإنها تقدم منظورين متكاملين حول سوق العمل في قبرص.

في حين سجلت البلاد نمواً قوياً نسبياً في رواتبها السنوية المعدلة بدوام كامل، وتستمر في الاقتراب من متوسط ​​الاتحاد الأوروبي، فإن بيانات الأجور المحلية تُظهر أن نسبة كبيرة من الموظفين لا تزال في شرائح الدخل المنخفضة.

المصدر: Cyprus mail

تستطيع الدخول للخبر في الجريدة الرسمية بمجرد الضغط على هذا الرابط:-

https://cyprus-mail.com/2026/11/06/cyprus-average-salary-reaches-e29547-but-trails-eu-benchmark