حوار حول الحد الأدنى للأجور لبدء ديسمبر
تاريخ النشر: 08 / 10 / 2019
سيبدأ الحوار الاجتماعي حول تطبيق الحد الأدنى للأجور في قبرص بعد أن تكون دراستان حول المزايا والعيوب جاهزة في نهاية نوفمبر ، حسبما سمع النواب يوم الثلاثاء.
وأبلغت الحكومة لجنة العمل في مجلس النواب بأنها ستتخذ قراراتها النهائية في هذا الشأن بعد المشاورات ، التي ستستند إلى الدراسات.
وقال رئيس اللجنة ، النائب عقل أندرياس فكونتيس ، إن هناك مدرستين فكريتين في هذا الشأن ؛ من جهة أرباب العمل الذين يعارضون الحد الأدنى للأجور والنقابات التي تؤيد بشدة ، ولكن ليس من الحد الأدنى للأجور الوطنية.
وقال فكونتيس إن الحد الأدنى الوطني للأجور يمكن أن يكون له آثار سلبية مثل تحديد الأجور عند الحد الأدنى وإضفاء الشرعية على انتهاك الاتفاقيات الجماعية.
وقال النائب المعارض: “يجب أن يكون تحديد الحد الأدنى للأجور في الحالات التي لا تشمل فيها العمال الاتفاقات الجماعية ، وكذلك وضع تدابير لإعادة ضبط سوق العمل ، من أولويات الإدارة”.
وقال المسؤول الكبير بوزارة العمل كوستاس ستافراكيس للنواب إن الحكومة تتطلع إلى تطبيق حد أدنى للأجور عندما تحقق الجزيرة ظروف عمل كاملة – بطالة تبلغ 5 في المائة.
اقترح ستافراكيس أن الحد الأدنى للأجور يعتمد على المهنة.
وقال إن الحكومة تتطلع لربطها بالاتفاقيات الجماعية وسيتم تعديلها بشكل دوري
يرجى ملاحظة أن جميع المواد المعروضة في “موقع فلسطينيو قبرص” محمية بحقوق الطبع والنشر وقوانين الألفية الرقمية لحماية البيانات.
