إدارة تفتيش العمل لتغيير قسري للعمل بسبب الحرارة المحتملة

اليوم وفي الأيام القادمة ، من المتوقع أن تسود ظروف درجة الحرارة والرطوبة التي قد تخلق حرارة شديدة للغاية ، وتدعو إدارة تفتيش العمل (TEE) جميع أصحاب العمل وجميع الأشخاص العاملين لحسابهم الخاص إلى إيقاف العمل الذي يقوم به موظفوهم أو أنفسهم • التعرض المباشر لأشعة الشمس خلال الساعات التي يكون فيها تحذير برتقالي و / أو أحمر من إدارة الأرصاد الجوية.

وفقًا لإعلان صادر عن إدارة تفتيش العمل بوزارة العمل والرعاية الاجتماعية والضمان الاجتماعي ، والذي أرسلته GTP ، فإن هذه الظروف قد تعرض العمال الذين يتعرضون لضغط حراري و / أو تؤثر بشكل خطير على صحتهم للخطر.

من المفهوم أنه وفقًا لأحكام التشريعات ذات الصلة ، يُسمح بمواصلة العمل ، والذي تم توثيقه بناءً على القياسات في الموقع التي يتم إجراؤها بالتعاون مع ممثلي سلامة الموظفين المحليين ، مع اللوائح المناسبة (مثل كتناوب الموظفين و / وفترات الراحة المتكررة) ، وفقًا للأحكام ذات الصلة من التشريع.

في أعقاب الإعلانات السابقة الصادرة هذا العام لتنفيذ قرارات السلامة والصحة المهنية (مدونة قواعد الممارسة للإجهاد الحراري للموظفين) لعامي 2014 و 2020 (KDP 291/2014 و KDP 206/2020) ، يذكر TEE أن كلاً من أصحاب العمل و يجب على الأشخاص العاملين لحسابهم الخاص أن يقيسوا ، في الأماكن التي يقومون فيها بالعمل ، المعلمات التي تساهم في الإجهاد الحراري.

وفقًا للظروف السائدة لدرجة حرارة الهواء (في الظل) والرطوبة النسبية ، يجب عليهم تعديل عملهم وفقًا لذلك وتطبيق تغيير لكل عمل أو راحة أو انقطاع العمل ، اعتمادًا على نوع العمل المنجز ، وغير ذلك من الأعمال المناسبة. والتدابير الكافية (التنظيمية والفنية) ، بالتعاون مع مندوبي سلامة الموظفين المحليين ، لتجنب أو تقليل الإجهاد الحراري ، مثل: تنظيم وقت العمل بحيث يتم تنفيذ العمل الشاق خلال أبرد ساعات اليوم ، وتنظيم فترات راحة قصيرة متكررة لمدة الراحة في مكان مظلل وبارد أو في منطقة مكيفة الهواء بشكل صحيح أو في مكان تستخدم فيه المراوح ، حيثما أمكن ذلك ، تكوين / اختيار مكان مظلل أو بناء ملاجئ مناسبة لأداء العمل ، حيثما أمكن نوع النشاط المنجز ، تجنب ، حيثما أمكن ، العمل الشاق في الهواء الطلق خلال ساعات النهار الأكثر سخونة (12: 00-16: 00) ، توافر مياه الشرب الباردة للموظفين (درجة الحرارة 10-15 درجة مئوية) ، إدارة واستخدام الموظفين لغطاء رأس مناسب ، استخدام الموظفين للأشياء الخفيفة والسائبة الملابس القابلة للتنفس (مثل القطن) واستخدام النظارات الشمسية المناسبة ، تجنب تناول وجبات كبيرة أو الأطعمة السكرية أو ابتلاع المشروبات الكحولية أو التي تحتوي على الكافيين ، تدريب الموظفين.

وفقًا لأحكام قانون الممارسة ، لظروف درجة الحرارة 39 درجة مئوية إلى 44 درجة مئوية ، يجب إيقاف العمل عندما تسود النسب المئوية التالية أو أعلى من الرطوبة النسبية ، اعتمادًا على نوع العمل وشدته:

عمل الضوء: درجة الحرارة (تحت الظل) 39 درجة مئوية – 53٪ ، درجة الحرارة (تحت الظل) 40 درجة مئوية – 48٪ ، درجة الحرارة (تحت الظل) 41 درجة مئوية – 43٪ ، درجة الحرارة (تحت الظل) 42 درجة مئوية – 39٪ ، درجة الحرارة (تحت الظل) الظل) 43 درجة مئوية – 34٪ ، درجة الحرارة (تحت الظل) 44 درجة مئوية – .29٪.

العمل المعتدل: درجة الحرارة (تحت الظل) 39 درجة مئوية – 48٪ ، درجة الحرارة (تحت الظل) 40 درجة مئوية – 43٪ ، درجة الحرارة (تحت الظل) 41 درجة مئوية – 38٪ ، درجة الحرارة (تحت الظل) 42 درجة مئوية – 34٪ ، درجة الحرارة (تحت الظل) الظل) 43 درجة مئوية – 29٪ ، درجة الحرارة (تحت الظل) 44 درجة مئوية – ≥ 26٪.

الأشغال الشاقة: درجة الحرارة (تحت الظل) 39 درجة مئوية – 42٪ ، درجة الحرارة (تحت الظل) 40 درجة مئوية – 37٪ ، درجة الحرارة (تحت الظل) 41 درجة مئوية – 33٪ ، درجة الحرارة (تحت الظل) 42 درجة مئوية – 28٪ ، درجة الحرارة (تحت الظل) الظل) 43 درجة مئوية – 25٪ ، درجة الحرارة (تحت الظل) 44 درجة مئوية – .21٪.

عبء العمل – أمثلة

الضوء: عمل مكتبي ، إشراف ، عمل على مقعد بأدوات ضوئية ، قيادة عادية.

متوسط: سياج ، صب الخرسانة ، صنع الطوب ، جص ، دهان ، أرضيات ، فرش بلاط ، نحت ، تزوير ، نقل أشياء خفيفة ، نجارة ، أعمال كهربائية ، أعمال سباكة ، تركيب ميكانيكي ، تركيب ميكانيكي بوسائل ميكانيكية.

ثقيل: العمل اليدوي المكثف ، تجهيز وتركيب التعزيزات ، تجميع / تفكيك القوالب ، حفر أو تكسير المواد الصلبة بأدوات / أجهزة / آلات ميكانيكية تزن أكثر من 15 كجم ، أعمال رصف الأسفلت تتم بالوسائل اليدوية.

لمزيد من المعلومات ، يمكن إبلاغ المهتمين من موقع TEE في قسم الإجهاد الحراري و / أو الاتصال بالمفتشين في مكاتب المقاطعات المحلية للإدارة على الهواتف التالية: نيقوسيا – 22879191 ، ليماسول – 25827200 ، لارنكا – Pa 24805327 – 26822715، فاماغوستا – 23819750

المصدر: pik news