استراتيجية جديدة لجذب متخصصين من دول ثالثة إلى قبرص: تأشيرات البدو الرقمية ، حوافز ضريبية تصل إلى 50٪ وحق العمل للأزواج

في 15 أكتوبر ، في القصر الرئاسي في نيقوسيا ، تم تقديم استراتيجية جديدة لجذب الشركات الأجنبية والمتخصصين رفيعي المستوى إلى قبرص براتب يزيد عن 2500 يورو شهريًا. بحلول أوائل عام 2022 ، ستنشئ السلطات هيكلًا للمساعدة في تسجيل الشركات والحصول على تأشيرات العمل لمواطني البلدان الثالثة ، وتقديم حوافز ضريبية إضافية وتأشيرات البدو الرقمية * للأجانب الذين يعملون في شركات أجنبية ولكنهم يريدون العيش في قبرص.

أوضح رئيس جمهورية قبرص نيكوس أناستاسيادس في مؤتمر صحفي أن الهدف من المفهوم هو جذب شركات أجنبية جديدة إلى الجزيرة وتوسيع أنشطة الشركات القائمة. تم تطوير الخطة مع الأخذ في الاعتبار تجربة الدول الأوروبية. ستساعد الاستراتيجية في تحويل قبرص إلى مركز أعمال لمنطقة البحر الأبيض المتوسط وأوروبا.

– سيتم التركيز على مجال التقنيات العالية والشحن والابتكار وعلم الوراثة الحيوية والتكنولوجيا الحيوية. وأوضح رئيس الدولة أن هذا لا يستبعد أي شركات أخرى ترغب في اختيار قبرص لممارسة الأعمال التجارية.

الإستراتيجية الجديدة قدمها وزير المالية كونستانتينوس بيتريديس. اعترف رئيس وزارة المالية أن العديد من الدول الأوروبية لديها برامجها الخاصة لجذب الاستثمار.

قال السيد بيتريديس: “أنا متأكد من أن برنامجنا تنافسي“.

قسم مساعدة الأعمال

لدى قبرص بالفعل آلية النافذة الواحدة التي تساعد الشركات الأجنبية على متابعة عملية التسجيل والحصول على التراخيص اللازمة. قررت السلطات تغيير هذا الهيكل ، واصفة إياه الأعمال تيسير بوحدة .

وتتمثل مهمتها الرئيسية في المساعدة في الأعمال الورقية لكل من الشركات الجديدة التي قررت القدوم إلى قبرص وتلك التي تنوي توسيع أنشطتها في الجزيرة. سيتمكن كل من الشركات الأجنبية والشركات القبرصية العاملة في مجال تكنولوجيا المعلومات والتقنيات الجديدة من استخدام خدمات القسم الجديد.

تصاريح العمل لمواطني الدول الثالثة

في يناير 2022 ، سيتم إدخال قواعد جديدة لتوظيف مواطني الدول الثالثة. سوف تنطبق على الشركات التي تستخدم خدمات وحدة منشآت الشركات. ستتمكن القواعد الجديدة من الاستفادة من الشركات الأجنبية التي تعمل في قبرص (يجب أن يكون لديها مكاتب) أو ستفتح مكاتب هنا. يمكن للشركات أن تعمل في مجالات الشحن والتكنولوجيا المتقدمة والابتكار والمستحضرات الصيدلانية وعلم الوراثة الحيوية والتكنولوجيا الحيوية.

شروط توظيف الموظفين المؤهلين تأهيلا عاليا من دول العالم الثالث

يجب ألا يتجاوز عدد الموظفين من الدول الثالثة في الشركة 70٪ من الموظفين خلال خمس سنوات من لحظة انضمام الشركة إلى آلية الإصدار السريع للتراخيص والتأشيرات والمستندات. إذا مرت خمس سنوات ولم تتمكن الشركة من توظيف 30 ٪ من الموظفين القبارصة ، فسيتم النظر في كل حالة على أساس فردي.

سيتمكن هؤلاء الموظفون من دول ثالثة براتب يزيد عن 2500 يورو شهريًا من إحضار عائلاتهم إلى قبرص. في نفس الوقت ، سيحصل أزواجهم على حق العمل في قبرص.

شروط توظيف الأفراد المساعدين من بلدان ثالثة

سيتم إصدار تأشيرات العمل في غضون شهر وإصدارها لمدة تصل إلى ثلاث سنوات.

المزايا الضريبية

هؤلاء المهنيين المؤهلين تأهيلا عاليا والذين يتلقون ما لا يقل عن 55000 يورو سنويا سيكونون مؤهلين للحصول على تخفيض ضريبي بنسبة 50٪. الحوافز الضريبية صالحة لمدة 17 عامًا من تاريخ إصدار تأشيرة العمل.

سيتمكن مواطنو الدول الثالثة الذين يعملون بالفعل في قبرص والذين تتراوح رواتبهم من 55 إلى 100 ألف يورو سنويًا من الاستفادة من فرصة تخفيض الضرائب لمدة 17 عامًا (حتى الآن كان هناك قيود – السنوات العشر الأولى بعد ذلك تنفيذ عقد عمل).

كما أوضح رئيس وزارة المالية كونستانتينوس بيتريديس ، فإن هذا المخطط الضريبي التفضيلي لا علاقة له ببرنامج الاستثمار القبرصي ، لأنه لا يتعلق بالشركات ، بل بالعمال المستأجرين الذين يجرون أنشطة اقتصادية في قبرص واختاروا الجزيرة مكانًا لهم من الإقامة الدائمة. بالإضافة إلى ذلك ، تنطبق الحوافز الضريبية بموجب هذه الاستراتيجية على ضريبة الدخل ، وليس ضريبة الشركات.

التجنس

سيتمكن المتخصصون ذوو المؤهلات العالية من البلدان الثالثة من التقدم بطلب للحصول على جنسية جمهورية قبرص بالتجنس بعد خمس سنوات من الإقامة في الجزيرة ، وليس سبع سنوات كما هي الآن. سيتمكن حاملو شهادات المعرفة الجيدة باللغة اليونانية من التقدم بطلب للحصول على جنسية جمهورية قبرص بعد أربع سنوات من الإقامة في الدولة.

التأمينات الاجتماعية

بعد الانتهاء من العمل في قبرص ، يحق للموظفين المؤهلين تأهيلا عاليا أن يحولوا إلى بلدانهم مساهمات الضمان الاجتماعي المدفوعة في جمهورية قبرص. ستبذل السلطات القبرصية قصارى جهدها لإبرام اتفاقات مع تلك البلدان التي لم يبرم معها مثل هذه الاتفاقات حتى الآن.

تأشيرات البدو الرقميين

أدرجت وزارة المالية حوافز في الخطة لجذب ما يسمى بالبدو الرقميين * الذين يمكنهم الاستفادة من مزايا العيش في قبرص.

* Digital Nomads (ولد رقمي. Nomads ) – مجموعة من الأشخاص الذين يعملون عن بعد ويمكنهم الانتقال من مكان إلى آخر. نحن نتحدث عن المبرمجين ومؤلفي النصوص والمترجمين والمسوقين ومؤلفي المشاريع عبر الإنترنت.

في المرحلة الأولى من تنفيذ الاستراتيجية ، سيتمكن 100 من مواطني الدول الثالثة كحد أقصى من الحصول على هذا النوع من التأشيرات. سيصبح الرحل الرقميون حاملي تصاريح الإقامة في قبرص ، لكن يجب عليهم العمل والحصول على راتب من الخارج. درست السلطات القبرصية تجربة البرتغال وكرواتيا وإستونيا وألمانيا وجمهورية التشيك والنرويج واليونان ، وبناءً عليها ، طورت نوعًا جديدًا من التأشيرات لأولئك الذين يعملون عن بعد.

من سيتأهل للحصول على تأشيرة الرحل الرقمية؟

رعايا الدول الثالثة الذين يعملون لحسابهم الخاص أو يعملون لحسابهم الخاص أو يعملون عن بعد من قبل شركات (مع عقد عمل لمدة عام واحد) تعمل خارج قبرص. يجب أن يكون لدى المتقدمين للحصول على هذا النوع من التأشيرات بوليصة تأمين وشهادة عدم وجود سجل جنائي.

الوضع في قبرص