تحتاج فنادق قبرص إلى أكثر من 6000 موظف

يدق أصحاب ومديرو الفنادق في جمهورية قبرص ناقوس الخطر. يقترب الموسم السياحي المرتفع ، ولم تحل مشكلة نقص العمالة في القطاع الفندقي حتى الآن. مطلوب أكثر من 6000 نادل ، نادل ، خادمة ، مساعد طهاة ، بالإضافة إلى الوقت لإعدادهم للعمل. تجري وزارة العمل وممثلو أصحاب العمل سلسلة أخرى من المفاوضات.

وفقًا لـ StockWatch ، التقت وزيرة العمل زيتا إميليانيدو الأسبوع الماضي بقادة غرفة التجارة والصناعة لجمهورية قبرص (KEVE) ، واتحاد أرباب العمل والصناعيين القبرصيين (OEB) ، ورابطة مالكي الفنادق القبرصية (PASYXE) وجمعية الأعمال السياحية القبرصية (STEK).

منصب وزارة العمل

تصر وزارة العمل على أنه ، أولاً وقبل كل شيء ، يجب أن تبحث الفنادق عن موظفين بين العاطلين عن العمل والمسجلين في مكتب العمل في جمهورية قبرص والذين يتلقون إعانات البطالة. سيؤدي ذلك إلى تخفيف العبء على نظام التأمين الاجتماعي في البلاد.

الخيارات الممكنة

  • عاطلين عن العمل

طلبت وزيرة العمل زيتا إميليانيدو من أصحاب العمل التسجيل عبر الإنترنت لجميع الوظائف الشاغرة في الفنادق التي يجب ملؤها قبل بداية موسم السياحة المرتفع. سيتم عرضها على العاطلين عن العمل المسجلين رسمياً في مكتب العمل. في المستقبل القريب ، في كل مدينة ، سينظم ممثلو وزارة العمل سلسلة من المقابلات ، ودعوة مديري إدارات شؤون الموظفين في الفنادق والعاطلين عن العمل إليهم.

  • الطلاب الاجانب

ستسمح وزارة العمل بالتوظيف للموسم الصيفي لطلاب الجامعات القبرصية من دول ثالثة. وفقًا للقواعد الحالية ، يحق للطلاب الأجانب فقط في أقسام الضيافة العمل في الفنادق.

  • القبارصة الأتراك

سيساعد ممثلو الجالية القبرصية التركية الذين يعيشون في الشمال المحتل من الجزيرة ولديهم تصريح عمل في جمهورية قبرص على ملء الشواغر في الفنادق. نحن نتحدث بشكل أساسي عن الفنادق في المناطق الحرة في فاماغوستا.

  • طالبي اللجوء

كما تم النظر في فكرة توظيف المهاجرين الذين تقدموا بطلبات إلى سلطات جمهورية قبرص مع طلب لجوء سياسي خلال اجتماع بين ممثلي وزارة العمل وأصحاب ومديري الفنادق. ومع ذلك ، يتم رفض أكثر من 80٪ من المتقدمين ويجب عليهم مغادرة جمهورية قبرص. هذا يعني أنهم سيضطرون إلى مغادرة الفنادق ، الأمر الذي سيؤدي مرة أخرى إلى نقص العمال.

  • مواطني دول الاتحاد الأوروبي الأخرى

يعد هذا أحد أفضل الخيارات لممثلي الأعمال الفندقية ، لأن الفنادق لا تحتاج إلى الحصول على تصاريح لتوظيفها. ومع ذلك ، في بداية الوباء ، غادر العديد من مواطني دول الاتحاد الأوروبي الأخرى الذين عملوا في قبرص البلاد. بالإضافة إلى ذلك ، لدى قبرص منافسون جادون في مسألة تعيين موظفين من الدول الأوروبية – اليونان وإيطاليا وإسبانيا.

  • رعايا الدول الثالثة

لتوظيف مواطني الدول الثالثة في قطاع الفنادق ، يلزم الحصول على تصريح خاص من وزارة العمل في جمهورية قبرص. يصر ممثلو الفنادق على تبسيط إجراءات توظيف الأجانب. ومع ذلك ، لا تزال وزارة العمل بطيئة في اتخاذ القرار

المصدر: EvropaKipr
مشاركة:

يرجى ملاحظة أن جميع المواد المعروضة في “موقع فلسطينيو قبرص” محمية بحقوق الطبع والنشر وقوانين الألفية الرقمية لحماية البيانات.

مقالات مشابهة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *