مجلس الوزراء يوافق على مخطط ضريبي جديد للعمال والشركات الأجنبية

وافق مجلس الوزراء يوم الثلاثاء على خطة حوافز ضريبية جديدة تهدف إلى جذب الشركات الأجنبية والعاملين ذوي الكفاءة العالية إلى قبرص.

ويسعى المخطط أيضًا إلى إعادة المهنيين القبارصة الذين يعيشون ويعملون حاليًا في الخارج من خلال منحهم نفس المزايا مثل نظرائهم الأجانب.

تعتبر الحكومة جذب هؤلاء المهنيين وسيلة أساسية لزيادة عدد الشركات الدولية التي تنقل مقارها إلى قبرص.

تعد الموافقة على نظام الحوافز الضريبية جزءًا من استراتيجية الحكومة المستمرة لزيادة عدد هذه الشركات في قبرص أو مساعدة الشركات القائمة على تنمية عملياتها التي تتخذ من قبرص مقراً لها.

في تصريحات أدلى بها بعد اجتماع مجلس الوزراء ، قال وزير المالية كونستانتينوس بيتريدس إنه من المتوقع تنفيذ تدابير إضافية من أجل تحفيز العمال الأجانب على الانتقال إلى قبرص.

ستسهل هذه الإجراءات ، التي ستنفذها وزارة الداخلية ، على أزواج العمال الأجانب الحصول على تصريح إقامة ، فضلاً عن القدرة على الوصول إلى سوق العمل.

وقال الوزير أيضًا إنه سيتم إنشاء “متجر شامل” من أجل تسهيل المخطط.

المخطط حاليًا مع الخدمة القانونية للولاية والتي ستوفر الموافقة القانونية النهائية.

وقال بيتريدس: “نحن مقتنعون بأن هذا المخطط هو واحد من أكثر الخطط تنافسية من نوعه في الاتحاد الأوروبي”.

وأضاف الوزير: “هناك بالفعل الكثير من الاهتمام وهو يتعلق بشكل خاص بشركات التكنولوجيا الفائقة ، والتي يبدو أنها اختارت الجزيرة في السنوات الأخيرة كمكان لنقل مقارها الرئيسية”.

أوضح بيتريدس أيضًا أن الحكومة واثقة من أن المخطط سيعزز بشكل أكبر تطوير قطاع التكنولوجيا في قبرص ، وهو الأمر الذي تم وصفه سابقًا على أنه هدف استراتيجي متوسط ​​وطويل الأجل.

قال وزير المالية إن المخطط المقدم إلى البرلمان للموافقة عليه يتضمن تخفيضًا ضريبيًا بنسبة 50 في المائة للعمال الذين يتلقون ما يزيد عن 55000 يورو في الأجور السنوية.

بالإضافة إلى ذلك ، سيتم تمديد الفترة الزمنية التي ينطبق عليها الإعفاء الضريبي إلى 17 عامًا ، بزيادة عن الفترة الحالية البالغة 10 سنوات.

تبدأ الفترة الزمنية للإعفاء الضريبي خلال السنة الأولى من عمل العامل في قبرص.

علاوة على ذلك ، سيتم أيضًا تطبيق الشروط المذكورة أعلاه بأثر رجعي على العمال المؤهلين الحاليين الذين يتقاضون أكثر من 55000 يورو في الأجور السنوية ، بشرط أن يكونوا قد أقاموا في الخارج لمدة 12 عامًا متتالية قبل أن يبدأوا العمل في قبرص.

كما قال وزير المالية إنه سيتم منح فترة سماح مدتها سنتان للموظفين الجدد وفترة ستة أشهر للعاملين الحاليين حتى يتمكنوا من الحصول على المعايير الضرورية للخطة.

يتعلق هذا بالحالات التي يبدأ فيها الأجر الأولي للموظف بمبلغ يقل عن الحد الأدنى للراتب السنوي البالغ 55000 يورو.

“الموظفون والشركات الذين سيستقرون في قبرص بسبب هذا البرنامج سيحققون فوائد مباشرة وغير مباشرة للاقتصاد المحلي ، بينما يتم تشجيع إدارات الشركات الدولية أيضًا على نقل مقرها الرئيسي إلى قبرص ، وبالتالي إنشاء بنية تحتية حقيقية في الجزيرة ، قال بيتريدس.

وخلص الوزير إلى أنه “من خلال هذا النقل ، يتم توسيع القاعدة الضريبية وبالتالي الإيرادات الضريبية للدولة”.

المصدر: Cyprus mail
مشاركة:

يرجى ملاحظة أن جميع المواد المعروضة في “موقع فلسطينيو قبرص” محمية بحقوق الطبع والنشر وقوانين الألفية الرقمية لحماية البيانات.

مقالات مشابهة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *