تم تحديد الحد الأدنى للأجور عند 940 يورو بعد ستة أشهر من العمل (التحديث 3)
أعلن وزير العمل كيرياكوس كوشوس أن الحد الأدنى للأجور الشهرية تم تحديده عند 940 يورو وسيتم تنفيذه في بداية العام الجديد.
جاءت هذه الخطوة “التاريخية” بعد اجتماع مجلس الوزراء يوم الأربعاء ، في حين أوضح كوشوس أن الأجر في الأشهر الستة الأولى من العمل سيكون 885 يورو على الأقل – ثم يرتفع لاحقًا إلى الحد الأدنى البالغ 940 يورو.
وهذا يعني على الأرجح أن العمال الموسميين في صناعة السياحة ، على سبيل المثال ، لن يكونوا مؤهلين للحصول على المبلغ الأعلى.
وقال إن التأخير في التنفيذ ، اعتبارًا من 1 يناير ، يمنح الاقتصاد وقتًا للاستعداد والتكيف.
أفادت الأنباء أن وزيرة العمل الراحلة زيتا إميليانيدو كانت تهدف إلى الحصول على 1000 يورو.
ومع ذلك ، لا تزال هناك قضية رئيسية معلقة ، حيث أقر كوشوس بأن مسألة الحد الأقصى لساعات العمل الأسبوعية التي سيتم ربطها بالحد الأدنى للأجور ، وكذلك الإجازات ، لم يتم الانتهاء منها بعد.
وأضاف أن هذا الأمر سيناقش من قبل المجلس الاستشاري العمالي في سبتمبر.
سارعت نقابة العمال Sek في الإعراب عن مخاوفها بشأن عدم الوضوح وأن المراوغة في ساعات العمل قد تؤدي إلى استغلال بعض أصحاب العمل للبعض داخل القوى العاملة.
كما قالوا إنهم كانوا يأملون في رفع الحد الأدنى للأجور ، مشيرين إلى الضغوط المتزايدة التي يواجهها الجمهور من جراء التضخم وغلاء المعيشة.
لكن كوشوس ، أشاد بالخطوة ، قال إنه من المقرر أن يستفيد حوالي 45 ألف شخص من تطبيق الحد الأدنى للأجور.
ومع ذلك – هناك قطاعات كبيرة من الاقتصاد لن يتم تغطية عمالها بالحد الأدنى للأجور ، وعلى الأخص عمال الخدمة المنزلية ، والعاملون في مجال النقل البحري والعاملون في الزراعة وتربية المواشي.
كما تم استبعاد العمال الذين يتلقون تدريباً للحصول على درجة علمية أو مؤهل مهني.
وأوضح أيضًا أن أولئك الذين يحصلون على شروط أفضل من خلال عقد سيتم استبعادهم من هذا المرسوم.
مزيد من التحذيرات هي أنه عندما يوفر صاحب العمل الطعام و / أو الإقامة ، سيكون من الممكن خصم 15 في المائة للأول و 10 في المائة للأخير. سيكون أمام صاحب العمل 45 يومًا للتنازل عن هذا الجزء من الاتفاقية.
في أماكن أخرى ، سيخضع العمال الموسميون الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا لخفض بنسبة 25 في المائة – على الأرجح من مبلغ 885 يورو ، لأنهم لن يكونوا قد عملوا لمدة ستة أشهر مع نفس صاحب العمل.
العمل الموسمي محدد بشهرين ولا يمكن تخفيض نسبة 25 في المائة من خلال قطع الطعام أو الإقامة ، إذا تم توفير هذه الخدمات.
وأشاد كوشوس بكل المشاركين في العملية الذين توصلوا إلى الاتفاق ، قائلاً إنهم أثبتوا أنهم مسؤولون وجادون.
واعترف بأن الإعلان لن يكون الجميع مسرورين لكنه كان أفضل حل وسط ممكن.
أوضح كوشوس أن المراجعة الأولى للحد الأدنى للأجور ستتم في 1 يناير 2024 وستجرى المراجعات اللاحقة كل عامين.
وفي وقت سابق الأربعاء ، قدم الوزير اقتراحه النهائي بشأن الحد الأدنى للأجور للشركاء الاجتماعيين كمحاولة أخيرة لإيجاد أرضية مشتركة بين الطرفين ، موضحًا أن هذا الجهد كان للتوفيق بين وجهات النظر ولكن القرار النهائي متروك للحكومة.
كانت النقابات قد صرحت سابقًا أنه في المحادثات مع Emilianidou تم إخبارهم بأن الحد الأدنى للأجور سيتم تطبيقه تدريجياً وباستخدام منهجية أوروبية ، وسيتم تطبيقه على 40 ساعة عمل في الأسبوع ، بحد أدنى للأجور يبلغ حوالي 1000 يورو.
وأشاد وزير الصحة السابق كونستانتينوس يوانو بالاتفاقية ووصفها بأنها “يوم تاريخي لدولة الرفاهية” يكرم إرث إميليانيدو.
كانت هناك آمال كبيرة بين النقابات والعديد من القوى العاملة الأخرى في أن تشرف إميليانيدو على الحد الأدنى للأجور وتنفيذه ، لكن وفاتها في يونيو تعني نقل الوشاح إلى كوشوس.
أشاد ديسي الحاكم في وقت لاحق من اليوم باتفاقية الحد الأدنى للأجور كإجراء من شأنه تعزيز دولة الرفاهية خلال أزمة عالمية أخرى.
وقال الحزب “[بصفتنا] الحكومة و Disy سنواصل بثبات على طريقنا لسياسات مسؤولة وواقعية لا تحقق سوى نتائج إيجابية للمجتمع”.
وستكون مراجعة الحد الأدنى للأجور ، والتي ستتم كل عامين ، بمساعدة لجنة من تسعة أعضاء سيتم إنشاؤها.
وسيتألف من ثلاثة ممثلين للنقابات العمالية وثلاثة ممثلين عن أصحاب العمل وثلاثة أكاديميين أو خبراء في قضايا العمل.
وسيتشاورون مع المجلس الاستشاري العمالي ، الذي سيقدم بدوره تقارير إلى مجلس الوزراء.
المصدر: Cyprus mail
يرجى ملاحظة أن جميع المواد المعروضة في “موقع فلسطينيو قبرص” محمية بحقوق الطبع والنشر وقوانين الألفية الرقمية لحماية البيانات.
