سيتم إعادة جميع التخفيضات في رواتب موظفي الخدمة المدنية بسبب الأزمة المالية اعتبارًا من 1 يناير

اعتبارًا من 1 يناير ، سيتم إلغاء جميع التخفيضات في الرواتب في القطاع العام في عام 2012 تمامًا ، ومن المتوقع أن يؤدي هذا – بالاقتران مع الارتفاع المتوقع في بدل غلاء المعيشة – إلى تضخم الرواتب الحكومية.

في أواخر عام 2012 ، كجزء من صفقة أولية بين قبرص والمقرضين الدوليين ، أقر البرلمان سلسلة من القوانين لخفض رواتب ومزايا الأشخاص العاملين في القطاع العام الأوسع.

بدأ التراجع عن التخفيضات في الرواتب في يوليو 2018 ، وتم تنفيذها على مراحل في 1 يناير من كل عام.

تدخل المرحلة الأخيرة من الإلغاء التدريجي للتخفيضات حيز التنفيذ في الأول من كانون الثاني (يناير) من عام 2023 – وفي ذلك التاريخ سيستعيد موظفو الخدمة المدنية جميع التخفيضات المفروضة على الرواتب منذ عام 2012. ويتعلق هذا بحوالي 86000 موظف في القطاع العام.

اعتبارًا من العام المقبل ، سيؤثر التراجع عن تخفيضات الرواتب بشكل أساسي على الأشخاص الذين يتقاضون رواتب تزيد عن 2000 يورو. في السنوات السابقة ، تمت استعادة مكاسب الأشخاص ذوي الدخل المنخفض.

بين 2018 و 1 كانون الثاني (يناير) 2023 ، “ تمت إعادة ” ما يقدر بـ 265 مليون يورو إلى عمال القطاع العام.

سترتفع الرواتب الحكومية في عام 2023 إلى 3.19 مليار يورو من 3.04 مليار يورو هذا العام – بزيادة قدرها 4.7 في المائة. يغطي هذا المرتبات ومدفوعات المعاشات والمكافآت.

بخلاف الإلغاء التدريجي لتخفيضات الرواتب ، سيرتفع جدول الرواتب بسبب ارتفاع تكاليف المعيشة (CoLA) وكذلك استئناف الزيادات القانونية في الرواتب.

على الرغم من أن الرقم الدقيق لـ CoLA لعام 2023 لم يتم تحديده بعد ، إلا أنه من المتوقع أن يكون كبيرًا.

كان معدل CoLA المدفوع لعام 2022 1.27 في المائة. ومع ذلك ، مع توقع أن يستقر معدل التضخم السنوي لعام 2022 عند حوالي 7.7 في المائة ، يمكن لـ CoLA لعام 2023 مضاعفة أو حتى ثلاثة أضعاف ذلك.

تم استئناف دفع CoLA في يناير 2018 ، بعد أن تم تجميده منذ يوليو 2011. بموجب اتفاقية بين وزارة المالية وأصحاب المصلحة ، يتم دفع CoLA مرة واحدة في السنة (في يناير) شريطة أن يتم تسجيل الربعين الثاني والثالث من السنة المالية السابقة الزيادة في الناتج المحلي.

يقتصر معدل CoLA على نصف الارتفاع السنوي في مؤشر أسعار المستهلك. تريد النقابات العمالية صفقة جديدة ترفعها إلى 100 في المائة من مؤشر أسعار المستهلكين. أرباب العمل يريدون إلغاء CoLA.

وفي الوقت نفسه ، في القطاع الخاص ، لا يتلقى الجميع CoLA – فقط أولئك الذين يعملون في مهن تحكمها اتفاقيات جماعية.

بالإضافة إلى ذلك ، سيحصل عدد قليل من العاملين في القطاع الخاص ، إن وجد ، على علاوات في الأجور ، ولن يشهدوا عودة رواتبهم إلى مستويات عام 2013.

المصدر: Cyprus mail

رابط المصدر في الجريدة الرسمية:-

https://cyprus-mail.com/2022/12/20/all-financial-crisis-pay-cuts-for-civil-servants-to-be-reinstated-as-of-january-1/