دقيقة. العمل: عقوبات مخالفة قواعد السلامة والصحة في العمل

قال وزير العمل يانيس باناجيوتو يوم الجمعة إنه من مسؤولية الدولة والدولة ضمان أن قواعد السلامة والصحة المناسبة في العمل ليست موجودة فقط وتطبيقها وتطبيقها ، ولكن يتم التحكم في تنفيذها والمعاقبة على انتهاكها. .

كان يتحدث خلال حدث في مبنى SEK تخليدا لذكرى أولئك الذين فقدوا حياتهم بسبب حوادث العمل والأمراض المهنية. أشعل السيد باناجيوتو مع جميع شركائه الاجتماعيين شمعة تخليدا لذكرى الضحايا ولُزم الصمت لمدة دقيقة.

وقال في تحيته القصيرة إن وجودنا هنا اليوم يسلط الضوء على المكان الذي ينبغي أن تكون فيه ذاكرتنا.

أي لزملائنا الغائبين ، لإخواننا البشر الغائبين ، ولمصارعينا الأحياء الذين استيقظوا ذات صباح ، كما استيقظنا اليوم ، ذهبوا إلى عملهم ولكن للأسف لم يعودوا ، أو إلى أولئك الذين استيقظوا كثيرًا من الصباح ، وذهبوا للعمل معهم ، لكن الاتصال اليومي بعملهم كان يقتلهم ببطء.

“نتحمل مسؤولية تجاه أولئك الذين يتغيبون عن الحصول على ظروف عمل آمنة ، وتحد من المخاطر وتزيلها ، بحيث يكون كل منا متلقيًا لأي خدمة ، أو يشارك في أي نشاط آخر ينطوي على عمل مهني لشخص آخر المواطن ، ليعرف أن من يعمل معنا لنكون هنا ، يعمل في ظروف آمنة “.

وقال الوزير إن هذه مسؤولية كل منا ، لتكون قادراً على معرفة ما يتعين علينا القيام به والقيام به بشكل صحيح ، فمن مسؤولية أصحاب العمل على وجه الخصوص توفير بيئة آمنة في العمل ، لكنها بشكل خاص مسؤولية تتأكد مسؤولية الدولة والدولة تجاهها من أن القواعد الصحيحة ليست موجودة فقط وتوجد وتنفذ ، وأن تطبيقها يخضع للرقابة وأن انتهاكها يُعاقب عليه.

تمنى السيد باناجيوتو أنه في العام المقبل والعام الذي يليه سيكون لدينا عدد أقل من الحوادث المهنية وأن نتمكن من الحد أكثر من التأثير السلبي من خلال الأمراض الناشئة عن البيئة المهنية.

قال إنه عقد في الأيام السابقة اجتماعا مع رئيس الشرطة وناقشا السبل التي يمكن من خلالها لوزارة العمل ، وبشكل أكثر تحديدا إدارة تفتيش العمل ، أن يكون لها دور أكثر فاعلية من خلال التعاون.

كما أشار إلى أنه ناقش مع الأمين العام للمجلس الأعلى للكهرباء في الأسابيع الماضية ، بعد توليه مهامه ، السبل التي سيسمح من خلالها تعاون الشركاء الاجتماعيين بضبط أفضل وأكثر فاعلية للظروف في بيئة العمل. .

وقال “من خلال التصميم الذي نمتلكه والتصرف علينا جميعًا أن نكون أكثر فاعلية في هذا الاتجاه ، وسوف نحقق المزيد”.

بنسبة من الخسائر الناجمة عن حوادث العمل في الناتج المحلي الإجمالي لقبرص ، كما يقول ماتساس

قال أندرياس ماتساس ، الرئيس التنفيذي لشركة SEK ، في خطابه أن المنظمة متسقة هذا العام في تعيينها مع التاريخ وتكرم أولئك العمال الذين فقدوا حياتهم بسبب حوادث العمل أو الأمراض المهنية.

تنضم إلى صوتها مع الحركة النقابية العالمية في محاولة لإرسال رسائل واضحة لا لبس فيها حول الحاجة إلى ضمان بيئات عمل أفضل وأفضل جودة وأكثر كرامة وأمانًا.

“يجب أن نلاحظ أنه وفقا للأرقام الرسمية لمنظمة العمل الدولية ، منظمة العمل الدولية ، كل 15 ثانية يفقد عامل في جميع أنحاء العالم حياته.

دعونا نفكر خلال هذا الحدث في عدد العمال ، للأسف ، في جميع أنحاء العالم الذين لقوا حتفهم بسبب حادث عمل أو مرض “، قال.

قال السيد ماتساس إنه نظرًا لحقيقة أن التزامنا هو أيضًا اقتراح الوساطة الذي قدمه وزير ATA ، فمن الملاحظ أن أماكن العمل الأكثر أمانًا موثقة وتؤكد أولئك الذين لديهم علاقات عمل صحية ، ولديهم وجود نقابي واتفاقيات جماعية سارية ، لذلك لضمان حقوق الموظفين ، ولكن أيضًا لإبراز التزامات أصحاب العمل.

“ليس من قبيل المصادفة أن تصل نسبة الخسارة الناجمة عن الحوادث المهنية في الناتج المحلي الإجمالي لقبرص إلى .

دعونا نربطها ببقية ATA لنرى أن القدرات والعمليات موجودة لتحقيق هدفنا المشترك “.

قال الأمين العام للمجلس الأعلى للتعليم إن علينا جميعًا ، نقابات العمال ومنظمات أصحاب العمل ، الحكومة والدولة ، أن نفكر في نصيب مسؤوليتنا الخاصة ، من أجل تعزيز دور وأهمية ووزن إدارة تفتيش العمل.

وقال إنه من الضروري تعزيز الإطار التشريعي حتى تصبح القواعد والالتزامات والعقوبات أكثر صرامة حتى تكون بمثابة رادع.

وفي الوقت نفسه ، قال ، نحن بحاجة إلى تعزيز توفير وسائل حماية العمال ، وإعطاء أهمية أكبر لعملية وتنفيذ تقييم المخاطر ، ولكن في نفس الوقت ضمان أن يكون المكون الرئيسي الذي يتداخل مع السلامة والصحة في العمل فيما يتعلق بتوسيع وتعزيز لجان السلامة والصحة ، يتم تطبيقه فعليًا في الممارسة العملية ، وكذلك تأمين العمال المشاركين.

“ينبغي أن نسلط الضوء على حقيقة وجود اتفاقيتين واضحتين لا لبس فيهما لمنظمة العمل الدولية تشيران بإشارة صريحة إلى السياق والبيئة التي ينبغي إنشاؤها فيها ، من أجل ضمان وحماية العمال وضمان إمكانية رفض العامل القيام بأعمال لم يتم تأمينها من خلال إجراءات السلامة والصحة المطلوبة “.

وبحسب السيد ماتسا ، يمكن للعامل أن يرفض – ويحظى بحماية القانون والنقابات – في جهد مشترك مع منظمات أصحاب العمل لتأمين الحق في الحياة للجميع.

كما قال إنه يجب استخدام الاستراتيجية الإطارية الأوروبية 2021-2027 ، والتي من خلالها يتم عمل مراجع واضحة من حيث تعزيز وضمان وتدعيم شروط السلامة والصحة في أماكن العمل.

المصدر: SIGMA LIVE
تستطيع الدخول للخبر في الجريدة الرسمية بمجرد الضغط على هذا الرابط:-

https://www.sigmalive.com/news/local/1095488/yp-ergasias-timories-gia-paraviasi-kanonon-asfaleias-kai-ygeias-stin-ergasia

مشاركة:

يرجى ملاحظة أن جميع المواد المعروضة في “موقع فلسطينيو قبرص” محمية بحقوق الطبع والنشر وقوانين الألفية الرقمية لحماية البيانات.

مقالات مشابهة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *