توجد آليات لإبلاغ أصحاب العمل بطالبي اللجوء
تم وضع آليات الإخطار وقيود التسجيل لإعلام المواطنين بشكل أفضل ومنع بدء أو استمرار توظيف مواطني الدول الثالثة الذين لا يستوفون الشروط التي تمكنهم من العمل، حسبما أفادت وزارة العمل والتأمينات الاجتماعية.
وبحسب إعلان الوزارة، تم الانتهاء من تحديث نظام المعلومات الخاص بوزارة العمل والواجهة مع قاعدة بيانات وزارة الداخلية، والمعلومات الآلية لأصحاب العمل فيما يتعلق بإمكانيات وقيود طالبي اللجوء الوصول إلى سوق العمل يعمل بكامل طاقته .
وكما ذكر في هذا السياق، “من أجل إعلام المواطنين بشكل أفضل وتجنب بدء أو استمرار توظيف مواطني الدول الثالثة الذين لا يستوفون الشروط اللازمة للتمكن من العمل، تم بالفعل وضع آليات المعلومات وقيود التسجيل مكان من نظام Ergani لتكنولوجيا المعلومات”.
وعلى وجه الخصوص، يتم إبلاغ أصحاب العمل الذين يوظفون طالبي اللجوء الذين تم رفض طلباتهم تلقائيًا عن طريق البريد الإلكتروني.
وفي الوقت نفسه، تجدر الإشارة إلى أن أصحاب العمل الذين يحاولون توظيف طالبي اللجوء لا يمكنهم إكمال الإجراءات ذات الصلة إذا كان طلب الحصول على وضع الحماية الدولية قد تم رفضه بالفعل أو إذا لم تمر تسعة أشهر منذ تقديمه.
يُضاف أنه بالنسبة لطالبي اللجوء الذين يحق لهم العمل، فإن خيارات التسجيل المتاحة في نظام البرمجيات تقتصر على المهن المدرجة في المرسوم ذي الصلة.
تجدر الإشارة إلى أن “استخدام التكنولوجيا لإبلاغ أصحاب العمل فورًا بالقضايا المتعلقة بتوظيف طالبي اللجوء سيحد بشكل كبير من المشكلات طويلة المدى التي نشأت بسبب نقص المعلومات ويتم تضمينها في تخطيط الحكومة للإدارة الفعالة التحديات والتوظيف الرشيد في سوق العمل مع مواطني البلدان الثالثة من خلال الإجراءات المناسبة”
المصدر: SIGMA LIVE
تستطيع الدخول للخبر في الجريدة الرسمية بمجرد الضغط على هذا الرابط:-
يرجى ملاحظة أن جميع المواد المعروضة في “موقع فلسطينيو قبرص” محمية بحقوق الطبع والنشر وقوانين الألفية الرقمية لحماية البيانات.
