التحديث عبر البريد الإلكتروني لتوظيف طالبي اللجوء (فيديو)

وتم وضع الآليات المتعلقة بتوظيف طالبي اللجوء. والآن أصبحت الإجراءات أسرع، كما تم إدخال صمامات الأمان أيضًا. 

كل شيء يتم الآن من خلال نظام “أرجاني”، الذي ذكره نائب مدير إدارة علاقات العمل، أنديس أبوستولو، في برنامج ألفا نيوز .

لدينا الآن أيضًا نظام معلومات “أرجاني” الذي يمكن أن يساعد وزارة العمل في خدمة أصحاب العمل والموظفين على حد سواء من حيث الإبلاغ والكشف عن المعلومات التي يجب أن تكون لديهم

النقطة الرئيسية في اللائحة الجديدة هي أن صاحب العمل سيكون قادرًا على التسجيل في النظام رقم الأجنبي الذي يتلقاه الموظف المحتمل عند دخوله الجمهورية.

ومن ثم سيوضح له النظام ما إذا كان من القانوني تسجيله كموظف، مع إدخال صمامات الأمان، فيما يتعلق بالمهنة التي يرغب في توظيفه، حيث أن القطاعات التي يحق لطالبي اللجوء العمل فيها محددة.

كما سيتم إبلاغه ما إذا كان طلب اللجوء الخاص به قد تم رفضه بمرور الوقت، وبالتالي لن يُسمح له بمواصلة عمله.

العمال ذوي المهارات العالية

وذكرت مارجريتا كيرياكو، المسؤولة الصحفية بوزارة الداخلية، التغييرات القادمة للعمال المؤهلين تأهيلا عاليا من دول ثالثة من خلال البطاقة الزرقاء.

تمت الموافقة على مشاريع القوانين ذات الصلة من قبل مجلس الوزراء أمس، ويحتاج البرلمان الآن إلى تعديلين على التشريع من أجل المضي قدمًا.

بهدف الحد من الهجرة غير النظامية وتعزيز الهجرة الشرعية. في قطاعات محددة، وخاصة التكنولوجيا وتكنولوجيا المعلومات

وكما أوضحت السيدة كيرياكو، فإنه مع الإجراءات الجديدة، يجب على المهتمين أن يكونوا حاصلين على مؤهل التعليم العالي لمدة ثلاث سنوات على الأقل.

إذا كانوا مديرين أو محترفين في مجال المعلومات والاتصالات، فيمكنهم بدلاً من ذلك الحصول على ثلاث سنوات من الخبرة المهنية على الأقل، في السنوات السبع السابقة التي تسبق تقديم طلبهم.

المصدر: Alphanews.live

تستطيع الدخول للخبر في الجريدة الرسمية بمجرد الضغط على هذا الرابط:-

https://www.alphanews.live/cyprus/enimerosi-meso-e-mail-gia-ergodotisi-aititon-asyloy-binteo