موظفو القطاع العام يحصلون على 100 يوم عمل عن بعد بموجب مشروع قانون جديد
ويحدد مشروع القانون، الذي أعدته إدارة الإدارة العامة، الإطار الخاص بالعمل عن بعد، بما في ذلك معايير الأهلية وأيام العمل والإشراف.
وسيكون موظفو القطاع العام الذين لديهم إمكانية الوصول إلى أجهزة الكمبيوتر المحمولة للخدمة والذين يمكنهم الاتصال بأنظمة المعلومات الضرورية مؤهلين للعمل من المنزل.
ويبلغ الحد الأقصى لعدد أيام العمل عن بعد في السنة 100 يوم، مع حد مؤقت يبلغ 50 يومًا لعامي 2025 و2026.
العمل عن بعد تطوعي ويتطلب موافقة رئيس القسم، الذي سيشرف أيضًا على أداء الموظفين وقد يوقف العمل عن بعد إذا لزم الأمر.
ستعمل الحكومة على ضمان أمن الوثائق والمعلومات الرسمية أثناء العمل عن بعد وستوفر للموظفين المعدات والبرامج اللازمة.
وستقوم أكاديمية قبرص للخدمة العامة بتطوير برنامج تدريب عبر الإنترنت للموظفين.
وقد أقرت الحكومة بالفعل مشروع القانون، ومن المتوقع تنفيذ العمل عن بعد في أوائل عام 2025.
قدمت نقابة “إيزوتيتا” تسعة اقتراحات إلى إدارة الإدارة العامة لتحسين مشروع القانون، بما في ذلك تعزيز حق الموظفين في قطع الاتصال بالتطبيقات الإلكترونية خارج ساعات العمل العادية، وإضفاء طابع موضوعي على وقف العمل عن بعد، وزيادة الحد الأقصى لأيام العمل عن بعد إلى 150 يومًا في السنة، وضمان المساواة في المعاملة ومنع التمييز.
وقد درست الحكومة هذه المقترحات وأدرجت بعضها في النسخة النهائية لمشروع القانون.
المصدر: In Cyprus
تستطيع الدخول للخبر في الجريدة الرسمية بمجرد الضغط على هذا الرابط:-
يرجى ملاحظة أن جميع المواد المعروضة في “موقع فلسطينيو قبرص” محمية بحقوق الطبع والنشر وقوانين الألفية الرقمية لحماية البيانات.
