ثلاث مجموعات من التدابير بتكاليف تتجاوز 100 مليون يورو للتركيبة السكانية-تحليل الحد الأدنى. عمل
وتهدف حزمة التدابير الجديدة للانتعاش الديموغرافي إلى التوفيق بين الحياة الأسرية والمهنية، وزيادة معدل الخصوبة وتحسين نسبة العمال إلى المتقاعدين، كما أعلن وزير العمل يانيس باناجيوتو.
وفي مؤتمر صحفي بمشاركة نائبة وزير الرعاية الاجتماعية ماريلينا إيفانجيلوس ونائبة وزيرة رئيسة بارا إيريني بيكي، تم تحليل الحزمة الثانية من التدابير التي تم الإعلان عنها مؤخرًا، إلى جانب الجدول الزمني لتنفيذها والسياسة الحكومية الأوسع بشأن موضوع.
وتشمل التدابير، من بين أمور أخرى، زيادات في المزايا، وتوسيع المستفيدين من إجازة الأبوة، والدعم المالي للأمهات الجدد، فضلا عن مبادرات لتعزيز فرص العمل للعاطلين عن العمل.
وفي الوقت نفسه، يجري تطوير الوكالة الوطنية للسياسة الديموغرافية والأسرية.
وأشار الوزير إلى أن التعافي الديموغرافي للبلاد يمثل أولوية قصوى للحكومة، حيث قال إن البيانات الديموغرافية للاتحاد الأوروبي مثيرة للقلق، وهو الأمر الذي ينعكس أيضًا في جمهورية قبرص. وقال إنه وفقا لبيانات العشرين عاما الماضية انخفض متوسط معدل الخصوبة للمرأة من 1.46 طفلا عام 2002 إلى 1.37 طفلا عام 2022.
وأضاف أن متوسط عمر الأم عند ولادة طفلها الأول ارتفع من 26.7 سنة عام 2002 إلى 29.8 سنة عام 2000.
كما ارتفع متوسط العمر المتوقع من 77.5 سنة عام 2002 إلى 81.6 سنة عام 2022.
وتباين أصحاب المعاشات سلباً من 2.51 عامل إلى متقاعد واحد عام 2002 إلى 1.82 إلى واحد عام 2022.
اقرأ هنا: حزمة التدابير الخاصة بالتركيبة السكانية – زيادة بدل الأمومة وإجازة الأبوة، 200 يورو للأمهات دون سن 30 عامًا
وذكر الوزير أن مجلس الوزراء قرر تنفيذ إطار سياسي متكامل للتعافي الديمغرافي للبلاد.
“نريد أن يعمل أكبر عدد ممكن من مواطني بلادنا، ومع المشاركة في سوق العمل، تزداد الولادات في نفس الوقت،
بحيث تكتسب نسبة العاملين والمتقاعدين اتجاها إيجابيا بطريقة تطورية وفي نفس الوقت وقال ” حان الوقت لتنويع الاتجاه السلبي في معدل المواليد بحيث يبدأ في أن يكون إيجابيا”.
ثلاث مجموعات من التدابير للتعافي الديموغرافي
يتكون إطار سياسة الإنعاش الديموغرافي، كما أوضح الوزير، من ثلاث مجموعات من التدابير بتكلفة مالية تتجاوز 100 مليون يورو.
تم تنفيذ المجموعة الأولى من التدابير خلال الأشهر الثمانية عشر الأولى من الإدارة الحالية، بتكلفة مالية تقترب من 50 مليون يورو.
وسيتم تنفيذ المجموعة الثانية من التدابير تدريجيا على مدى الأشهر الـ 12 المقبلة، بتكلفة مالية تتجاوز 50 مليون يورو.
سيتم دمج الحزمة الثالثة من التدابير مع تنفيذ تحويل النظام الضريبي وإصلاح نظام التقاعد وتحويل جميع المدارس الابتدائية إلى مدارس اليوم الكامل أثناء الإدارة.
وتضمنت الحزمة الأولى من التدابير تدابير محددة بدأ تنفيذها، مثل تمديد إجازة الأمومة لمدة 4 أسابيع، وتوسيع المستفيدين من إجازة الوالدية لتشمل العاملين لحسابهم الخاص، ودعم السكن للأزواج الشباب، ودعم الأسرة. حفظ البويضات والتلقيح الاصطناعي، وزيادة مخصصات الأم الكبيرة، وزيادة مخصصات الأطفال، ودفع مخصصات للطلاب من الأسر الكبيرة، وتوسيع نطاق الرسوم الدراسية وإعانات تغذية الأطفال، وتعزيز خدمات رعاية الأطفال للأطفال.
الآباء العاملين وتوسيع نطاق التعليم ليوم كامل.
التدابير الجديدة بالتفصيل
وتتضمن الحزمة الثانية تدابير للتوفيق بين الحياة الأسرية والمهنية لخلق اتجاه تصاعدي في معدل الخصوبة وتدابير لزيادة المشاركة في سوق العمل لتحسين نسبة العمال والمتقاعدين.
وتتمثل التدابير الرامية إلى خلق اتجاه تصاعدي في معدل الخصوبة في زيادة بدل الأمومة، وتوسيع نطاق المستفيدين من بدل الإجازة الوالدية، والزيادة المستهدفة في مدة بدل الإجازة الوالدية، وإلغاء معايير بدل الإجازة الوالدية.
دفع علاوة الطفل لجميع الأسر التي لديها 5 أطفال معالين أو أكثر، وإنشاء مراكز للرعاية النهارية في أماكن العمل، وتمديد ساعات عمل مراكز الرعاية النهارية والدعم المالي للأمهات الأصغر سنا.
اقرأ هنا: الجدل حول انخفاض معدلات المواليد في البرلمان القبرصي يدعو إلى اتخاذ تدابير لدعم الأزواج
وتهدف التدابير الرامية إلى تحسين نسبة العمال والمتقاعدين إلى تعزيز توظيف النساء العاطلات وغير النشيطات، والعاطلات عن العمل تحت سن 30 عاما والعاطلين عن العمل فوق سن 50 عاما، وتشجيع العمل الموسمي للطلاب وإضفاء الطابع المؤسسي على التدريب الداخلي مدفوع الأجر.
وكذلك زيادة بدل الأمومة الذي يدفعه صندوق التأمين الاجتماعي لنحو 8000 أم سنويا. من 630 يورو تقريبًا وهو المبلغ المدفوع اليوم، يتم تمديده إلى 1000 يورو للطفل الأول، إلى 1500 يورو للطفل الثاني وإلى 2000 يورو للطفل الثالث وسيتم تطبيقه بأثر رجعي اعتبارًا من 01/10/2024، وذلك وفقا لمشروع القانون الذي سيطرح على مجلس النواب خلال الأسابيع القليلة المقبلة.
وفي الوقت نفسه، كما ذكر الوزير، فإن تمديد مستحقي علاوة إجازة الأبوة سيضاعف المستفيدين من هذه الميزة من خلال توسيع الحد العمري للطفل من 8 سنوات إلى 15 سنة وسيتم تنفيذه وفق مشروع قانون سيتم تقديمه إلى البرلمان خلال الأسابيع المقبلة.
كما قال إن هناك زيادة مستهدفة في مدة بدل إجازة الأبوة للطفل الثاني من 8 أسابيع إلى 10 أسابيع، وللطفل الثالث من 8 أسابيع إلى 12 أسبوعا، وفقا لمشروع قانون سيرفع إلى وسيتم تنفيذ البرلمان خلال الأسابيع القليلة المقبلة في نفس الوقت الذي سيتم فيه تمديد المستفيدين من بدل إجازة الأبوة مع زيادة الحد العمري للأطفال.
بالنسبة لدفع علاوة الطفل لجميع الأسر التي لديها خمسة أطفال معالين أو أكثر مع إلغاء معايير الدخل، سيتم تقديم تعديل تشريعي إلى البرلمان أيضًا خلال الأسبوع المقبل، بهدف عرض هذه التدابير على الجلسة العامة البرلمان قبل نهاية العام.
سيبدأ تنفيذ إنشاء مراكز رعاية الأطفال لتلبية احتياجات الوالدين العاملين في أماكن العمل بدعم من الشركات ومن خلال دعم التكلفة للشركات والشراكات التجارية، من خلال إعلان الخطة خلال الربع الثاني من عام 2025.
سيتم البدء في تنفيذ تمديد ساعات عمل مراكز الرعاية النهارية من خلال التمديد التجريبي لساعات بعد الظهر في تشغيل الحضانات ومراكز رعاية الأطفال حتى الساعة السابعة والنصف مساءً للاستجابة بشكل أفضل لاحتياجات الآباء العاملين، خلال الربع الثالث لعام 2025.
الدعم المالي للأمهات الأصغر سناً اللاتي يحق لهن الحصول على إعانة الأمومة ولديهن طفلهن الأول قبل سن 30 عاماً، مع دفع دعم مالي قدره 200 يورو شهرياً لمدة 24 شهراً بعد الولادة وبمبلغ إجمالي من مساعدات الدعم المالي البالغة 4800 يورو، سيبدأ تطبيقها اعتبارًا من سبتمبر 2025.
سيتم إطلاق تعزيز توظيف العاطلين عن العمل الذين تزيد أعمارهم عن 50 عامًا من خلال التوجيه وإعانات الأجور والتدريب المهني لتوظيف بضع مئات من العاطلين عن العمل فوق 50 عامًا من خلال خطة تم الإعلان عنها في الأسابيع المقبلة.
وسيتم تنفيذ تعزيز توظيف النساء العاطلات وغير الناشطات، وكذلك العاطلين عن العمل تحت سن الثلاثين من خلال التوجيه ودعم الأجور والتدريب المهني الذي يغطي ما يقرب من 1000 شخص، مع الإعلان عن خطة في أوائل عام 2025.
سيتم تنفيذ إضفاء الطابع المؤسسي على التدريب مدفوع الأجر كعملية للتعلم والتطوير، مع تحديد الحد الأدنى للأجور، من خلال تقديم مشروع قانون إلى البرلمان في غضون عام 2025، حيث يتم التشاور بشأنه مع ممثلي الشباب.
تطوير وكالة السياسات الديموغرافية والأسرية
في الوقت نفسه، ووفقًا لإطار سياسات التعافي الديموغرافي، يجري تحديث وإعادة تنظيم الوكالة الوطنية للسياسة الديموغرافية والعائلية، باستخدام مجموعة الأدوات الديموغرافية للمفوضية الأوروبية، ومن المقرر عقد جلسة للوكالة لمناقشة و التخطيط للخطوات التالية التي ستتم غدا الخميس.
وأوضح الوزير أنه سيتم يوم الخميس عرض الإطار السياسي للتعافي الديمغرافي بشكل تفصيلي، بحيث يمكن مناقشته بشكل أكبر مع أعضاء الوكالة فيما يتعلق بالتخطيط للخطوات التالية.
لكنه قال، على وجه الخصوص، إنه سيتم مناقشة الاقتراحات التي تمت صياغتها لتطوير وإعادة تنظيم الوكالة الوطنية، حتى تتمكن من الاستجابة بشكل أكثر فعالية للاحتياجات.
وأضاف أنه تبين أن هناك مجالاً لتعزيز دورها لتقديم المزيد من المساعدة في تنفيذ هذه السياسات.
وأعرب السيد باناجيوتو عن تفاؤله بأن التدابير الجديدة بالاقتران مع تدابير أخرى للتنمية الاقتصادية والتماسك الاجتماعي “تخلق آفاق التفاؤل بتحسن المؤشرات السلبية للاتجاهات الديمغرافية”.
وقال أيضا إن الحكومة ستراقب عن كثب من خلال مؤشرات محددة التقدم المحرز في تنفيذ التدابير والإنجاز التدريجي للأهداف، وإعداد الحزمة التالية من تدابير السياسة الديموغرافية.
نائب وزير الرعاية الاجتماعية: خدمات التيسير على الوالدين ذات أهمية أساسية
وذكرت نائبة وزير الرعاية الاجتماعية، ماريلينا إيفانجيلو، في مداخلتها، أن صياغة التدابير كانت عملاً جماعياً تعاونت فيه الوزارات الأخرى، بالإضافة إلى وكالة وزارة الرعاية الاجتماعية.
وأضاف أنه في الإجراءات المعلنة، تساهم الوكالة بشكل أكبر في تحقيق التوفيق بين الحياة المهنية والعائلية من خلال تعزيز الخدمات، ولكن أيضًا من خلال مواصلة دعم العائلات الكبيرة.
وقال إن فلسفة وكالة الوزارة هي الجمع بين الفوائد والخدمات.
ونوه بأهمية الخدمات، مبينا أنه لهذا السبب فإننا مستمرون خلال عام 2025 في تمديد ساعات عمل الحضانات ومراكز رعاية الأطفال حتى الساعة السابعة والنصف مساء.
سيتم تطبيق هذا الإجراء على أساس تجريبي وسيتعلق بالمحطات المشاركة في نظام دعم الرسوم الدراسية وتغذية الأطفال.
وقالت السيدة إيفانجيلو إنه وفقا لنفس الفلسفة، فإن خطة دعم الشركات من خلال دعم النفقات لإنشاء دور الحضانة ومراكز رعاية الأطفال وحماية الطفل ومراكز التوظيف لتلبية احتياجات الآباء العاملين.
وعندما سئل عما إذا كان سيكون هناك محطات مماثلة في الوزارات الكبرى والمؤسسات العامة الأخرى، قال نائب الوزير إنها تبدأ باحتياجات العاملين في القطاع الخاص الذين يعملون عادة حتى ساعات المساء.
وقال إنهم يعلمون أن هذه الحاجة أغلبها في القطاع الخاص، سواء بالنسبة للخطة الواحدة لتمديد ساعات عمل المحطات حتى السابعة والنصف مساء، أو بالنسبة لخطة الحوافز لإنشاء محطات ستخدم العاملين في الشركات.
وشددت نائبة وزير الرئيس إيريني بيكي، نيابة عن أمانة تنسيق العمل الحكومي، على أن الإجراءات تندرج ضمن سياسة الحكومة الأوسع لتحسين الحياة اليومية للمواطنين وتنفيذ برنامج حوكمة البلاد. رئيس الجمهورية.
تمكين الشباب من زيادة الولادات
وردا على سؤال عما إذا تم إعداد أي دراسة حول ميل الشباب إلى إنجاب عدد أقل من الأطفال، ذكر الوزير أن هذه القرارات المتعلقة بالحياة الشخصية تعود إلى الشباب أنفسهم، ولكن ما تفعله الدولة هو ضمان إطار أوسع يتم من خلاله هذه القرارات.
ويتم اتخاذ القرارات مع الأخذ في الاعتبار المزايا المدفوعة والفرص المتاحة والدعم المقدم وكفاية المكافآت.
وقال إن الحكومة تجري حوارا مع المجتمع والشباب، وتقوم بتقييم نتائج التحقيقات الجارية والاستفادة منها.
وأشار إلى أن البطالة، رغم انخفاضها إلى نسبة منخفضة، إلا أنها أعلى بين من هم دون 30 عاما وأكثر من 55 عاما.
وأضاف أنه من أجل الحفاظ على نشاط المزيد من العمال في سوق العمل والبدء في وقت مبكر في دمج الشباب في السوق، يتم تنفيذ سياسات تسهل هذه العملية.
وضرب على سبيل المثال تعزيز عمل الشباب خلال سنوات دراستهم، والأجور القانونية أثناء التدريب والدعم المالي للأمهات دون سن 30 عاما، من أجل تعزيز احتمالات الإدماج المبكر للشباب في سوق العمل، وتتزايد أيضًا احتمالات البدء في تكوين عائلته في وقت مبكر.
الاستخدام الأفضل للهجرة القانونية
وردا على سؤال حول دور الهجرة في تشكيل السياسة الديموغرافية، ذكر السيد باناجيوتو أنه من خلال استخدام مجموعة الأدوات الديموغرافية للمفوضية الأوروبية، قامت الحكومة بالفعل بدمج الهجرة في التخطيط الديموغرافي.
وأضاف أن ذلك يتم من خلال المعالجة الفعالة لتدفقات الهجرة غير الشرعية والاستغلال الأمثل للهجرة من خلال الإجراءات القانونية.
وقال: “من خلال الأدلة المتعلقة بنتائج تنفيذ هذه السياسات خلال الأشهر السابقة للإدارة، تبين أن الهجرة غير الشرعية انخفضت بشكل كبير، ويتوسع استخدام الإجراءات القانونية في مقابلها”.
وأضاف أنه تم تسريع إجراءات تقييم الطلبات المقدمة من أصحاب العمل لقدوم العمالة من الخارج بشكل ملحوظ. وأشار أيضا إلى أن عملية إصدار مرسوم يتعلق بتنفيذ الإطار المؤسسي لما يسمى بالبطاقة الزرقاء أصبحت في مرحلتها النهائية، وهو ما سيسهل هذه العملية أيضا.
وأكد في الوقت نفسه أن تطور الاقتصاد القبرصي ونمو سوق العمل قد تجاوز بالفعل الإمكانات الديموغرافية للموارد البشرية المحلية لشغل جميع الوظائف اللازمة لتشغيل الاقتصاد.
ومع ذلك، قال في الوقت نفسه، إنه يتم التركيز على دعم الموارد البشرية المحلية، التي تشكل العمود الفقري للاقتصاد القبرصي، والتي ستكون في البلاد، من منظور طويل المدى، وستعمل على توظيف سوق العمل ولكنها ستعمل أيضًا على توفير فرص العمل.
ضمان الاستفادة من نظام الضمان الاجتماعي، بحيث تتطور الآفاق الديموغرافية لسكان قبرص بطريقة أكثر إيجابية من تلك المسجلة في العقود السابقة.
المصدر:- reporter.com.cy
تستطيع الدخول للخبر في الجريدة الرسمية بمجرد الضغط على هذا الرابط:-
يرجى ملاحظة أن جميع المواد المعروضة في “موقع فلسطينيو قبرص” محمية بحقوق الطبع والنشر وقوانين الألفية الرقمية لحماية البيانات.
