وأصدرت الوزارة مراسيم لتوظيف العمال من دول ثالثة. عمل
نُشرت مراسيم وزير العمل يانيس باناجيوتو بشأن توظيف العمال من دول ثالثة يوم الجمعة في الجريدة الرسمية للجمهورية.
وتتعلق المراسيم، من ناحية، بالموظفين المؤهلين تأهيلاً عاليًا للعمل في قطاعات محددة، مع حد أدنى للرواتب، ومن ناحية أخرى، تسمح بتوظيف الطلاب، الذين كانوا في الجمهورية اعتبارًا من الأول من ديسمبر، في ثمانية قطاعات.
وذكرت وزارة العمل في بيان لها أن أحكام المراسيم تعزز جذب المهنيين المتخصصين في قبرص وتوسع وصول الطلاب الأجانب إلى قطاعات ومهن محددة، من أجل الاستجابة بشكل فعال للاحتياجات المتزايدة لسوق العمل.
ويشير على وجه الخصوص إلى أنه من أجل تعزيز جذب الأشخاص المؤهلين تأهيلا عاليا من بلدان ثالثة إلى سوق العمل، يتم تحديد القطاعات التي يمكن منح البطاقة الزرقاء فيها، فضلا عن الحد الأدنى للرواتب، وفقا للأحكام.
من التوجيه الأوروبي بشأن البطاقة الزرقاء، والذي يسمح لهم بالعيش والعمل في الاتحاد الأوروبي.
تم تحديد الحد الأدنى لإجمالي الراتب السنوي للعمالة ذات المهارات العالية بمبلغ 43.632 يورو، وهو ما يعادل 1.5 ضعف متوسط الراتب السنوي الإجمالي في الجمهورية.
علاوة على ذلك، باعتبارها مهن توظيف ذات مهارات عالية لمواطني الدول الثالثة في قبرص، يتم تعريف تلك المهن التي تنتمي إلى مجالات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT)، والمستحضرات الصيدلانية لأغراض البحث والملاحة البحرية (باستثناء القباطنة وأطقم السفن).
ومن أجل توسيع نطاق وصول الطلاب الأجانب إلى سوق العمل، تشير الوزارة إلى أنه يتم تحديث التاريخ الذي يجب أن يتواجد فيه الطلاب من دول ثالثة في الجمهورية للحصول على حق العمل إلى ديسمبر 2024، بدلاً من مارس 2024.
ويسمح، بموجب المرسوم، بتشغيل الطلاب في قطاعات محددة من النشاط الاقتصادي والمهن،
بشرط إبرام عقد عمل مع صاحب عمل محدد تعترف به وزارة العمل، ويحدد فيه الشروط الأساسية للتوظيف.
يجب على الطالب تقديم شهادة الدراسة بدوام كامل ووثيقة بالجدول الدراسي من مؤسسة دراسية معترف بها، بالإضافة إلى تصريح إقامته.
وفي الوقت نفسه، سيكون هناك التزام بإخطار وزارة العمل بجدول العمل الشهري للطلاب.
تشمل قطاعات النشاط الاقتصادي التي يُسمح فيها بتوظيف الطلاب التجارة (الجملة والتجزئة) والإصلاحات، في مهن مثل الحمال، وعامل محطة بنزين/غسيل السيارات، وفي الرعاية الصحية والاجتماعية، وفي مهن مثل بناء الأسقف المسنين، ومساعد جناح العيادة، بشرط أن يكونوا حاصلين على شهادة الثانوية العامة ومعرفة أساسية باللغة اليونانية.
كما يسمح بالتوظيف في الأعمال العرضية ذات الطبيعة المنزلية، وفي التصنيع كعمال في المخابز، ومصانع الأعلاف، وإعادة التدوير، والنفايات، وعمال المناوبة الليلية في الصناعات التحويلية. يُسمح أيضًا بالعمل كعاملين في الزراعة وتربية الحيوانات وصيد الأسماك وفي ملاجئ الحيوانات وفي قطاع الخدمات كعمال نظافة وعمال صرف صحي وموزعين.
في قطاع المطاعم والفنادق، يمكن توظيف طلاب البلدان الثالثة كمساعدين للمطبخ، وموزعي المواد الغذائية، وعمال النظافة، والنوادل، والسقاة، وموظفي الاستقبال، والخادمات.
وفيما يتعلق بمهنة مندوب مبيعات التجزئة، فإنه بموجب المرسوم، سيتم السماح بالتوظيف للطلاب الذين كانوا متواجدين في الجمهورية في الأول من ديسمبر وفقًا لنتائج مراقبة ومتابعة وضع سوق العمل.
علاوة على ذلك، يتم توفير إمكانية التوظيف في المهن المتعلقة بموضوع دراستهم للطلاب الملتحقين ببرامج دراسية في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والذين أكملوا الفصل الدراسي الأول من دراستهم. على وجه الخصوص، يُسمح بتوظيفهم في مهن مساعد مطور التطبيقات، ومساعد محلل الأنظمة، ومساعد مصمم البرمجيات، ومساعد مصمم الإنترنت والوسائط المتعددة، بشرط أن يكونوا قد أكملوا الفصل الدراسي الأول / ربع دراستهم.
بالإضافة إلى ذلك، سيتم السماح بالتوظيف لأغراض التدريب للطلاب في مجالات الدراسة المعترف بها، حيث تتطلب الدرجة العلمية ذلك، بشرط وجود اتفاقية مكتوبة ذات صلة بين صاحب العمل والمؤسسة التعليمية، مقدمة لدى وزارة العمل. يُسمح أيضًا بالتدريب الداخلي لطلاب الفنادق والمطاعم في الصناعات ذات الصلة، خلال الفترة من 1 يونيو إلى 15 أكتوبر.
المصدر: SIGMA LIVE
تستطيع الدخول للخبر في الجريدة الرسمية بمجرد الضغط على هذا الرابط:-
يرجى ملاحظة أن جميع المواد المعروضة في “موقع فلسطينيو قبرص” محمية بحقوق الطبع والنشر وقوانين الألفية الرقمية لحماية البيانات.
