توظيف 75 موظفاً مؤقتاً للتعامل مع الهجرة
ويعمل إجمالي 75 موظفًا مؤقتًا في المشاريع ذات التمويل المشترك لإدارة الهجرة القانونية وغير النظامية، التي تنفذها إدارة الهجرة التابعة لوكالة وزارة الهجرة والحماية الدولية.
يتم تنفيذ المشروعين بعنوان “تعزيز إدارة الهجرة القانونية” و”تعزيز معالجة الهجرة غير الشرعية” في إطار صندوق اللجوء والهجرة والاندماج 2021-2027 بتمويل مشترك من الاتحاد الأوروبي وجمهورية قبرص.
وتتعلق بتوظيف ما مجموعه 75 موظفًا بعقود محددة المدة، منهم 24 موظفًا. مشغلي A8 و51 Cl. أ2.
ويهدف المشروع الممول بشكل مشترك “تعزيز إدارة الهجرة القانونية” إلى تحسين الخدمات المقدمة لمواطني البلدان الثالثة، مع إدارة أكثر كفاءة وتقليل وقت معالجة طلباتهم.
وذكر بيان للوكالة أن تنفيذ المشروع يأتي في سياق رؤية تطوير إدارة الهجرة إلى خدمة أكثر حداثة، والاستفادة من إمكانيات وفرص تكنولوجيا المعلومات،
وتقديم خدمات بأعلى مستويات الجودة. وخدمة المواطنين بهدف الإدارة المثلى للموارد العامة والحكم الرشيد والشرعية.
مدة المشروع 56 شهراً من 01/05/2022 إلى 31/12/2026.
وكما ذكرنا فإن المشروع يهدف إلى تعزيز قطاع الهجرة القانونية من خلال توظيف موظفين مؤقتين في إدارة الهجرة وتحديدا 12 ضابطا. A8 لقضايا الهجرة و 36 ضابط Cl. A2 لدعم الهجرة.
الهدف من المشروع هو تحسين الخدمات التي تقدمها إدارة الهجرة لمواطني الدول الثالثة وممثليهم، من خلال إدارة أكثر فعالية وتقليل وقت معالجة الطلبات والطلبات الأخرى المتعلقة بإقامتهم القانونية في جمهورية قبرص.
وبهدف تعزيز جهود التعامل مع الهجرة غير النظامية، تنفذ إدارة الهجرة أيضًا مشروع بعنوان “تعزيز التعامل مع الهجرة غير النظامية”، لمدة 50 شهرًا من 01/05/2022 إلى 30/06/2026.
وكما جاء في إعلان منفصل صادر عن نائب وزارة الهجرة، فإن زيادة تدفقات الهجرة في السنوات الأخيرة لها تأثير مباشر على إمكانية الاستجابة في الوقت المناسب من جانب إدارة الهجرة، في سياق تنفيذ سياسة الهجرة المتكاملة الدولة وخاصة في مجال إدارة الهجرة غير النظامية.
إدارة الهجرة التابعة لوزارة الهجرة والحماية الدولية، باعتبارها السلطة المختصة بتنفيذ توجيه العودة 2008/115/EC والتشريعات الوطنية المقابلة، مسؤولة عن إصدار مراسيم ترحيل واحتجاز الأجانب غير القانونيين، يتم تنفيذها من قبل الشرطة القبرصية،
إصدار قرارات العودة للأجانب الذين يرغبون في العودة الطوعية إلى البلاد منها، إعادة تقييم احتجاز الأجانب كل شهرين، وبشكل عام إدارة تدفقات الهجرة غير الشرعية والعودة.
وفي الوقت نفسه، تنفذ إدارة الهجرة التابعة لوزارة الهجرة والحماية الدولية برنامجًا للمساعدة على العودة الطوعية،
بالإضافة إلى برنامج منفصل لإعادة الإدماج، بدعم من الوكالة الأوروبية فرونتكس وبالتعاون مع إدارة الأجانب والهجرة. خدمة (يام) والتي تتولى الجزء التنفيذي من العائدات.
يهدف المشروع إلى تعزيز قطاع الهجرة غير النظامية والحماية الدولية التابع لإدارة الهجرة، من خلال التوظيف في إدارة الموظفين محددي المدة،
وتحديدًا 12 ضابطًا. A8 لقضايا الهجرة و15 ضابط Cl. A2 للدعم في مسائل الهجرة.
ومن المتوقع أن يعزز المشروع جهود الدولة نحو سياسة هجرة أكثر شمولاً وفعالية.
وجاء في الإعلان أن تعزيز عمليات العودة، وكذلك الإدارة الأفضل لتدفقات الهجرة المتزايدة، سيؤدي إلى انخفاض عدد المقيمين غير الشرعيين في جمهورية قبرص.
وفي الوقت نفسه، سيتم منح مواطني البلدان الثالثة الفرصة للعودة بأمان إلى بلادهم وإعادة الاندماج في المجتمعات المحلية.
يتم توظيف المسؤولين في كلا المشروعين وفقًا لأحكام قانون 2016 بشأن تنظيم توظيف الموظفين الدائمين والمحددين المدة في الخدمة العامة (القانون 70(I)/2016).
المصدر: SIGMA LIVE
تستطيع الدخول للخبر في الجريدة الرسمية بمجرد الضغط على هذا الرابط:-
يرجى ملاحظة أن جميع المواد المعروضة في “موقع فلسطينيو قبرص” محمية بحقوق الطبع والنشر وقوانين الألفية الرقمية لحماية البيانات.
