أفادت الوزارة بأن عطلات نهاية الأسبوع والأعياد الرسمية تُدرج ضمن إجازة الوالدين.
أعلنت إدارة الشؤون العامة وشؤون الموظفين في مذكرة توضيحية أن عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية تُدرج ضمن إجازة الوالدين كغياب غير مدفوع الأجر، وذلك إذا لم يعود الموظف إلى العمل مباشرة في أول يوم عمل بعد انتهاء الإجازة.
**طريقة احتساب الإجازة** قدمت الإدارة نموذجين لتوضيح كيفية حساب الإجازة خلال أسبوع عمل مكون من خمسة أيام.
في النموذج الأول، إذا اختار الموظف أربعة أيام عمل متتالية كإجازة أبوة/أمومة، بدءًا من يوم الخميس وانتهاءً بيوم الثلاثاء في الأسبوع التالي، تُسجل فترة الغياب كغياب غير مدفوع الأجر من الخميس إلى الثلاثاء، شاملاً عطلة نهاية الأسبوع.
يتم احتساب الإجازة فقط عن أيام العمل، مما يعادل أربعة أيام في هذه الحالة.
أما في النموذج الثاني، فإذا أخذ الموظف إجازة لمدة أسبوعين متتاليين، من يوم الاثنين في الأسبوع الأول إلى يوم الجمعة في الأسبوع الثاني، يتم تسجيل فترة غياب غير مدفوعة الأجر طوال المدة، متضمنة عطلة نهاية الأسبوع الأولى.
في هذه الحالة، تُحتسب إجازة الأبوة/الأمومة لعدد أيام العمل فقط، أي عشرة أيام.
وأوضحت الإدارة أن خدمات التأمين الاجتماعي تغطي بدل إجازة الوالدين بما يشمل أيام السبت والعطلات الرسمية غير المتزامنة مع يوم الأحد.
**الحد الأقصى لاستحقاق الإجازة**
مدة إجازة الوالدين القصوى تبلغ 18 أسبوعًا لكل طفل، وهي حق شخصي محفوظ لكلا الوالدين وغير قابلة للتنازل إلا بحدود أسبوعين يمكن تحويلهما بين الطرفين.
بالإضافة إلى ذلك، ترتفع مدة الاستحقاق لـ 20 أسبوعًا للآباء الذين لديهم أطفال من ذوي الإعاقة، و23 أسبوعًا للآباء الأرامل، العازبين، أو الحالات التي يُجرد فيها أحد الوالدين من المسؤولية الأبوية أو لا يُعترف بأحدهما كوصي على الطفل.
**الفترة المشمولة بالبدل المالي** تتحمل الدولة تكلفة جزء من فترة الإجازة عبر صرف بدل مالي يعتمد على عدد الأطفال.
بالنسبة للطفل الأول، يغطي البدل 8 أسابيع، وللطفل الثاني 10 أسابيع، وللطفل الثالث 12 أسبوعًا، بينما يتوسع إلى 14 أسبوعًا للأطفال الرابع وما فوق.
أما بالنسبة للأطفال ذوي الإعاقة، تمتد فترة صرف البدل لأربعة أسابيع إضافية في حالات الإعاقة الشديدة أو الإعاقة الذهنية المتوسطة، وستة أسابيع للإعاقة الكلية.
كما يمكن تمديد تلقي الإعانات المالية حتى يبلغ الطفل سن 21 عامًا في هذه الحالات الخاصة.
المصدر: In Cyprus
تستطيع الدخول للخبر في الجريدة الرسمية بمجرد الضغط على هذا الرابط:-
https://en.philenews.com/insider/cyprus-parental-leave-weekends-holidays-circular-clarification/
يرجى ملاحظة أن جميع المواد المعروضة في “موقع فلسطينيو قبرص” محمية بحقوق الطبع والنشر وقوانين الألفية الرقمية لحماية البيانات.
