العمالة غير المعلنة في قبرص: ستقوم وزارة العمل بتفتيش المصورين وبائعي الزهور ومنظمي حفلات الزفاف في شهر يوليو.
في شهر يوليو، ستجري وزارة العمل والتأمينات الاجتماعية في جمهورية قبرص جولة تفتيشية أخرى في جميع أنحاء البلاد للتأكد من التزام أصحاب العمل بقوانين العمل.
وستستهدف عمليات التفتيش هذا الشهر المصورين وبائعي الزهور والشركات والمتخصصين في تقديم خدمات حفلات الزفاف والتعميد.
الهدف الرئيسي من عمليات التفتيش هو تحديد العمال غير المسجلين، أي أولئك الذين يعملون دون عمل رسمي أو تسجيل في نظام الضمان الاجتماعي لجمهورية قبرص.
كما سيتحقق المفتشون من مدى التزام أصحاب العمل بقوانين العمل (الأجور، ساعات العمل، أيام الراحة الأسبوعية، إلخ).
وفقًا لقوانين جمهورية قبرص، يُلزم أصحاب العمل بتسجيل موظفيهم على بوابة إرغاني الإلكترونية قبل يوم واحد من بدء عملهم. وفي حال عدم تسجيل الموظف، يُفرض على صاحب العمل غرامة إدارية قدرها 1000 يورو .
كما يتعين عليه دفع غرامة إضافية قدرها 500 يورو عن الأشهر الستة التي عمل فيها الموظف قبل التفتيش. وفي حال تمكن صاحب العمل من إثبات أن الموظف عمل لمدة تقل عن ستة أشهر، يتم تخفيض الغرامة.
في حالة تكرار المخالفة خلال عامين فيما يتعلق بالعمل غير المعلن، تزداد الغرامة إلى 2000 يورو ، وبعد الحالة الثالثة وما يليها – إلى 3000 يورو .
إذا كشف التدقيق أن فترة المخالفة كانت أطول من ستة أشهر، يتم ضرب الغرامة في العدد الفعلي للأشهر التي عمل خلالها الموظف.
-
يجب على أولئك الذين يعملون كأصحاب أعمال فرديين (الأشخاص العاملين لحسابهم الخاص) التسجيل ودفع اشتراكات لصندوق الضمان الاجتماعي.
تُذكّر وزارة العمل بأنه يمكن الإبلاغ عن حالات العمل غير المعلن والشكاوى المتعلقة بانتهاكات أصحاب العمل لقوانين العمل إلى الخط الساخن لوزارة العمل القبرصية على الرقم 77778577. كما يتم قبول المكالمات المجهولة.
المصدر: evropakipr
تستطيع الدخول للخبر في الجريدة الرسمية بمجرد الضغط على هذا الرابط:-
يرجى ملاحظة أن جميع المواد المعروضة في “موقع فلسطينيو قبرص” محمية بحقوق الطبع والنشر وقوانين الألفية الرقمية لحماية البيانات.
