النقابات: زيادة الرواتب أمر حيوي في مواجهة ارتفاع أسعار الطاقة والسلع

قالت النقابات يوم الأربعاء مع ظهور ضربة جديدة للمستهلكين ، أن الزيادات في الرواتب الأساسية في يناير من خلال بدل غلاء المعيشة (كولا) هي ضرورة مطلقة بالنظر إلى الارتفاع الحالي في أسعار الطاقة والسلع والخدمات.

انتقدت غرف التجارة والصناعة القبرصية (كيف) الزيادات المعلنة حديثًا في الرسوم من قبل إحدى شركات ميناء ليماسول يوم الأربعاء ، والتي من المحتمل أيضًا أن يكون لها تأثير كبير على سلسلة التوريد.

وقالت كيفي إنها أبلغت من قبل أعضائها أن إحدى شركات الإدارة في الميناء ، وهي موانئ دبي العالمية ليماسول ، أبلغت الشركات أنه ستكون هناك زيادات في الرسوم من فبراير تتراوح بين 4 في المائة و 96 في المائة ، اعتمادًا على الخدمة.

وقالت إن مؤشر أسعار المنتجين الأوروبي ، وفقًا لـ Eurostat ، أظهر زيادة قدرها 25 نقطة من نوفمبر 2021 ، مما يمكّن شركات إدارة الموانئ ، بناءً على العقد الذي أبرمته مع الدولة ، من فرض زيادات في رسومها.

ومع ذلك ، قال كيف أن الزيادات المفروضة مرتفعة للغاية.

وأضافت: “إننا نعتبر أنه من غير المناسب تمامًا إثارة مسألة الزيادات في هذا الوقت عندما ندرك جميعًا حالة التجارة والأعمال منذ بداية الوباء حتى الآن مع الزيادات المستمرة في تكاليف الطاقة وما بعدها” ، مضيفة أن ارتفاع يجب أن تتحمل الشركات والأسر القبرصية الرسوم.

وهو يدعو إلى عقد اجتماع فوري مع أصحاب المصلحة بشأن هذه القضية.

قال كيف أيضًا إنه نظرًا لأن شركة Cola قد تم تثبيتها عند 1.27 في المائة – نصف الارتفاع بنسبة 2.54 في المائة في مؤشر أسعار المستهلك لعام 2021 – فلا ينبغي أن تكون الزيادات في الميناء في منطقة 15 في المائة في المتوسط.

دعت نقابتا Peo و Sek يوم الأربعاء إلى استعادة البدل المرتبط بالمؤشر بالكامل في وقت تحدث فيه زيادات ضخمة في الأسعار ، قائلين إن الفترة الانتقالية انتهت في ديسمبر 2021.

تم إلغاء الكولا خلال الأزمة الاقتصادية في عام 2013 وأعيد تقديمها على أساس انتقالي في عام 2018 كزيادة سنوية بموجب صيغة جديدة بدلاً من مرتين سنويًا كما كانت في السابق. ينطبق كولا أيضًا على القطاعات التي لديها اتفاقيات جماعية. انتهت الفترة الانتقالية المتفق عليها في عام 2021 وتريد النقابات الآن استعادتها بالكامل. بموجب الصفقة الانتقالية ، بالقيمة الحقيقية ، سيحصل الموظف الذي يتقاضى راتبًا أساسيًا قدره 1500 يورو على حوالي 19 يورو شهريًا اعتبارًا من يناير ولكن ليس زيادة أخرى في يوليو ، والتي كانت ستطبق في ظل نظام كولا القديم.

في تصريحات لوكالة الأنباء القبرصية ، قال الأمين العام لشركة سيك أندرياس ماتساس إن كولا تساعد في الحفاظ على القوة الشرائية للأجور. وقال: “اليوم ، في ظل الاتجاهات التضخمية التي نشهدها ، تعتبر الكولا نعمة” ، لكنها بحاجة إلى استعادة كاملة.

وفي حديث لـ CNA ، قال رئيس Peo ووزير العمل السابق Sotiroulla Charalambous إن ارتفاع الأسعار والتضخم يلوحان في الأفق في الوقت الحالي.

وقالت: “هذا من ناحية يؤكد أهمية كولا للموظفين وضرورة تنفيذها بالكامل”.

المصدر: Cyprus mail