الممرضات يعترضن على خفض متطلبات اللغة اليونانية للموظفين الأجانب
غضب الممرضون يوم الاثنين بسبب الخطط المبلغ عنها لتقليل الحد الأدنى من متطلبات اللغة اليونانية لمواطني الدول الثالثة الذين يرغبون في ممارسة التمريض في قبرص.
وأعربت نقابة العمال باسيدي عن “قلقها الشديد وانزعاجها” إزاء الخطط المبلغ عنها.
وقالوا: “لا يمكننا أن نسمح بالتضحية بسلامة الناس وجودة الرعاية الصحية المقدمة على مذبح خدمة المصالح المالية من خلال تجاهل العامل البشري ووضع المريض في المرتبة الثانية”.
وأشاروا إلى أن القانون الحالي يعين مجلس التمريض والقبالة القبرصي باعتباره الهيئة المختصة التي تحدد “الحد الأدنى من المستوى الآمن” لمعرفة اللغة اليونانية للممرضات الذين لغتهم الأولى ليست اليونانية.
ثم وقع المجلس مذكرة تفاهم مع مدرسة اللغة اليونانية التابعة لجامعة قبرص لتحديد الحد الأدنى من المستوى الآمن.
ومع أخذ ذلك في الاعتبار، قالوا إنهم سيعقدون اجتماعًا يوم الجمعة لمناقشة الخطط المزعومة، ومن المقرر أيضًا حضور ممثلين عن اتحاد جمعيات المرضى (أوساك).
ونشأ الجدل حول الخطط التي أعلنها وزير الصحة مايكل داميانوس الأسبوع الماضي لسد الفجوات في القوى العاملة في التمريض في قبرص بممرضات من دول ثالثة.
أصر رئيس نقابة الممرضات باسينو كريستوس كريستودولو الأسبوع الماضي على أن القانون الحالي “يجب تطبيقه دون استثناءات” فيما يتعلق بمتطلبات اللغة اليونانية.
“نطالب دائمًا بالالتزام الصارم بالقانون فيما يتعلق بمؤهلات ومعايير تسجيل الممرض في السجل المهني. أحد هذه المعايير هو المعرفة الجيدة باللغة اليونانية.
“إذا كانت الممرضة، سواء من الاتحاد الأوروبي أو دولة ثالثة، تستوفي هذا الشرط وكان تعليمها يضمن جودة الخدمات التي نطلبها، فيمكنها تقديم الخدمات للمرضى القبارصة”.
تم الكشف عن خطط استيراد الممرضات من الخارج بعد أن حذر اتحاد أصحاب العمل والصناعيين (Oev) من أن بعض العيادات قد تضطر إلى تعليق عملياتها إذا لم يتم حل النقص في التمريض في قبرص “على الفور” في نهاية الشهر الماضي.
وقالوا إن احتياجات التمريض في قبرص “ثبت أنها غير قادرة على المراهنة سواء على سوق العمل المحلي أو على سوق العمل الأوروبي” وأشاروا إلى نقص مماثل في التمريض تواجهه دول في جميع أنحاء الاتحاد الأوروبي.
ولهذا السبب، قالوا إن “المخرج الوحيد” هو تعيين ممرضات من دول ثالثة ، و”استخدام” مواطني الدول الثالثة الذين يدرسون التمريض في قبرص في السوق المحلية.
وقالت مصادر مختلفة إن قبرص لديها نقص بحوالي 500 ممرضة عن الحد الأدنى المطلوب لتغطية جميع الفجوات في الخدمة الصحية في البلاد، ومن المتوقع أن يرتفع هذا العدد مع تقاعد الممرضات.
كما جاءت المخاوف من نقص الموظفين بعد حوالي أسابيع من إعلان فرع التمريض في باسيدي أن الممرضات ” يعاملن في كثير من الأحيان بازدراء ” في قبرص .
وفي وقت سابق، قامت نقابة الممرضات باسينو والاتحاد الأوروبي لرابطات الممرضات بكتابة رسالة مشتركة إلى مايكل داميانوس تعرب فيها عن قلقها بشأن تدريب الممرضات في قبرص فيما يتعلق باعتراف الاتحاد الأوروبي المتبادل بالمعايير والمؤهلات المهنية.
وتتعلق مخاوفهم بالتخفيض المخطط لعدد الساعات المطلوبة في قبرص لتدريب ممرضة إلى 3800 ساعة.
مثل هذا التخفيض لن يتوافق مع الحد الأدنى للاتحاد الأوروبي وهو 4600 ساعة، والذي يقول الممرضون إنه قد يعرض سلامة المرضى للخطر وينتهك حقوقهم الإنسانية.
وقالوا في الرسالة إن حرية حركة الممرضات القبارصة في الاتحاد الأوروبي “ستتعرض للخطر إذا تجاهلنا التوجيه”، حيث لن يتم الاعتراف بمؤهلاتهن على أنها تلبي الحد الأدنى من المعايير الأوروبية.
بالإضافة إلى ذلك، قالوا إن الأبحاث التي أجريت على مدى العقود الثلاثة الماضية “تظهر أن الانخفاض بنسبة 10 في المائة في تعليم الممرضات يزيد من معدل وفيات المرضى بنسبة سبعة في المائة”.
المصدر: Cyprus mail
تستطيع الدخول للخبر في الجريدة الرسمية بمجرد الضغط على هذا الرابط:-
يرجى ملاحظة أن جميع المواد المعروضة في “موقع فلسطينيو قبرص” محمية بحقوق الطبع والنشر وقوانين الألفية الرقمية لحماية البيانات.
