ابتداءً من عام 2027، سيتم إلغاء عدد من البدلات والمزايا المالية في القطاع العام القبرصي. ما هي هذه البدلات والمزايا؟
ابتداءً من عام 2027، من المقرر إلغاء عدد من المدفوعات والمزايا الإضافية لموظفي القطاع العام والمؤسسات شبه الحكومية في قبرص ( مثل هيئة السياحة القبرصية ، وهيئة تنمية شرق قبرص، وغيرها).
ولا يعني هذا خفض الرواتب الأساسية، بل إلغاء بعض المزايا والبدلات. كما تعتزم الدولة تخفيض تعويضات العمل الإضافي، واستبدالها بإجازة تعويضية.
البدلات والمزايا المالية التي سيتم إلغاؤها:-
-
بدلات العمل في الفترة المسائية (بعد الغداء) لأولئك الذين يعملون بنظام المناوبات.
-
بدل وجبات الطعام لمن يعودون إلى العمل بعد انتهاء ساعات العمل العادية.
-
بدل وجبات للعاملين بعقود عمل بالساعة، بغض النظر عن جدول عملهم.
-
تعويض عن تكاليف السفر من المنزل إلى العمل والعودة.
-
بدل سفر لأغراض العمل.
-
أجر إضافي مقابل القيام بمهام السائق.
متأخر , بعد فوات الوقت
بالنسبة للعاملين لساعات إضافية خلال أيام العمل العادية (من الاثنين إلى الجمعة، من الساعة 7:00 صباحًا إلى 5:00 مساءً، خارج ساعات العمل الرسمية)، سيتم تعويضهم بإجازة فقط، وليس نقدًا.
أما بالنسبة للعاملين بنظام المناوبات، فيمكن تعويض ساعات العمل الإضافية إما بإجازة أو نقدًا أو كليهما، مع إعطاء الأولوية للإجازة.
-
لا يجوز أن يتجاوز مبلغ أجر العمل الإضافي الراتب الشهري لموظفي القطاع العام.
تبقى المدفوعات الخاصة بنفقات الترفيه قائمة، لكنها تخضع لضريبة الدخل.
المصدر: evropakipr
تستطيع الدخول للخبر في الجريدة الرسمية بمجرد الضغط على هذا الرابط:-
يرجى ملاحظة أن جميع المواد المعروضة في “موقع فلسطينيو قبرص” محمية بحقوق الطبع والنشر وقوانين الألفية الرقمية لحماية البيانات.
