نقابات الممرضات تعارض التغييرات المقترحة على التوظيف من دول ثالثة
أصرت النقابات العمالية للممرضات على أن اتفاقيات العمل الجماعية التي تحمي حقوق ومزايا كل من طاقم التمريض الحالي والمستقبلي، بما في ذلك أولئك الذين يتم توظيفهم من الخارج، غير قابلة للتفاوض.
في بيان مشترك صدر عقب مناقشة لجنة الصحة بمجلس النواب يوم الخميس بشأن التعديلات التشريعية المقترحة المتعلقة بتوظيف الممرضات من دول ثالثة، أكدت منظمات SEK وPEO وPasydy وPasyno مجدداً موقفها القائل بإمكانية تلبية احتياجات التوظيف من خلال الممرضات القبرصيات.
وقالت النقابات إن تنظيم شروط العمل من خلال الاتفاقيات الجماعية سيساعد في جذب الموظفين ومنع المزيد من حالات ترك المهنة.
كما أكدوا أن إتقان اللغة هو في المقام الأول مسألة تتعلق بسلامة المرضى وجودة الرعاية، بحجة أن المتطلبات يجب أن تعكس مسؤوليات طاقم التمريض وتضمن التواصل الفعال مع المرضى وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية.
أعربت النقابات عن استيائها الشديد من وزارة الصحة لعدم عقدها اجتماعاً مع النقابات العمالية وممثلي التمريض ومنظمات أصحاب العمل، على الرغم من منحها 15 يوماً لتسهيل الحوار حول حل شامل.
وقالوا إن المناقشات التي جرت أمام لجنة الصحة في مجلس النواب أظهرت أن شروط التوافق غير موجودة، وأن التعديل التشريعي المقترح لا ينبغي أن يتقدم إلى الجلسة العامة لمجلس النواب بشكله الحالي.
كما رفضت النقابات الادعاءات التي قدمها اتحاد أصحاب العمل OEV ورابطة المستشفيات الخاصة (Pasin) باعتبارها غير مدعومة بأدلة، بحجة أنها لم تساهم في معالجة مشاكل قطاع التمريض.
وحذروا من أنهم سيعملون كحاجز أمام أي محاولة لتقليل شأن مهنة التمريض أو إدخال أي تنظيم من شأنه أن يعرض جودة وسلامة الرعاية المقدمة في مستشفيات قبرص للخطر.
وخلصت النقابات إلى أن معالجة النقص في الكوادر الطبية تتطلب تخطيطاً جاداً، وأدلة موثوقة، وحواراً هادفاً، إلى جانب سياسات تحمي معايير الرعاية الصحية وتعزز مهنة التمريض.
المصدر: Cyprus mail
تستطيع الدخول للخبر في الجريدة الرسمية بمجرد الضغط على هذا الرابط:-
يرجى ملاحظة أن جميع المواد المعروضة في “موقع فلسطينيو قبرص” محمية بحقوق الطبع والنشر وقوانين الألفية الرقمية لحماية البيانات.
